fbpx
Мероприятия

01

На заседании Президиума МАМ дан старт мероприятиям конкурса «Менеджер года — 2018»

4 декабря 2018 года состоялось заседание Президиума Международной Академии менеджмента. На нем обсуждались вопросы проведения ХХII Российского конкурса «Менеджер года-2018»
Российский конкурс «Менеджер года» проводится с 1997 года и призван содействовать повышению эффективности управления, выявлению наиболее успешных менеджерских практик.
Организатором конкурса является Международная Академия менеджмента. Соорганизаторы: Российская Ассоциация Франчайзинга (РАФ), Евразийская Академия Телевидения и Радио.
Всестороннюю поддержку Проекту оказывают Совет Федерации и Государственная Дума, Правительство Москвы.
Попечителями Конкурса являются группа компаний «Автотор», Корпорация «МОССТРОЙТРАНС»
Основные задачи Проекта: выявление элиты российского управленческого корпуса, внесшей значительный вклад в развитие и укрепление экономики страны; распространение передового опыта руководителей различных отраслей, общественное признание их заслуг.
За время проведения конкурс «Менеджер года» перерос в масштабный социально значимый проект, в котором ежегодно принимают участие около тысячи руководителей передовых предприятий и организаций различных отраслей и сфер деятельности из большинства регионов Российской Федерации.
В 2018 году вводятся новые номинации для выявления лучших проектов и управленческих инициатив социально-экономического развития регионов Российской Федерации, подтвердивших свою эффективность на практике, способствующих улучшению социального и бизнес климата, влияющих на повышение инвестиционного потенциала территорий.
Сопредседателями Оргкомитета конкурса являются
Г.Х. Попов – первый мэр Москвы, почетный президент Международной Академии менеджмента
В.И. Щербаков – президент Международной Академии менеджмента
Председателем Жюри Российского конкурса «Менеджер года» избран С.Ю. Глазьев – Советник Президента Российской Федерации, вице-президент Международной Академии менеджмента
Председателем жюри Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» определен Ю.В. Росляк – аудитор Счетной Палаты Российской Федерации, заслуженный строитель РФ, член Президиума Международной Академии менеджмента
Руководитель дирекции конкурса – В.Е. Усанов – первый вице-президент и директор Международной Академии менеджмента
Работа Конкурса ведется в направлениях:
1. Формирование адекватного кадрового потенциала управленческих работников на местах через поиск и отбор успешных практиков и талантов, которые приглашаются к участию в конкурсе лучший менеджер (ресурс Конкурса – менеджер-года.рф, https://mam-unex.ru/manager-of-year/).
2. Реализация практической помощи и сопровождение предпринимателей региональных через введение их бизнес-проектов уточнение их маркетинговых инвестиционных характеристик, помощь в поиске инвестиционной базы и дальнейшее сопровождение в рамках сбыта продукции или реализация услуг.
За 20 лет проведения Конкурса многие победители при поддержке и содействии Международной Академии менеджмента реализовали многочисленные бизнес-проекты и достигли положительного финансового эффекта.
По результатам конкурса победителям будет предоставляться льготный доступ к услугам партнерских организаций, а также к акселерационным мероприятиям, позволяющим осуществить стабильное развитие компетенций и квалификации управленцев, консультирование и продвижение различных бизнес-проектов, являющихся весомым вкладом в положительный инвестиционный климат и общий уровень экономического развития регионов и страны в целом.
Подведение итогов конкурса «Менеджер года — 2018» состоится в Москве 15 апреля 2019 года на главном мероприятии года, уже традиционно проводимом Международной Академией менеджмента — Втором форуме экспертов в области управления, на котором соберутся не менее 1,5 тысяч ученых, экспертов в области управления, бизнесменов, практиков, представителей молодежи и средств массовой информации

04.12.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Трансформация и развитие комплексной реабилитации инвалидов в эпоху новых технологий. Круглый стол

30 ноября 2018 года в преддверии Международного дня инвалидов состоялось организованное совместно с Научно-практическим центром медико-социальной реабилитации инвалидов имени Л.И. Швецовой очередное заседание круглого стола «Проблемы менеджмента в XXI в.» на тему «Трансформация и развитие комплексной реабилитации инвалидов в эпоху новых технологий»

На заседании Круглого стола рассматривались вопросы:

  • опыт межведомственного взаимодействия и междисциплинарного сотрудничества
  • модернизация методов и приемов, повышающих эффективность реабилитационной помощи людям с инвалидностью
  • инновационные технологии в области медицинской и социальной реабилитации
  • организация отдыха и оздоровления детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья

Модераторы:

Полякова Татьяна Михайловна — заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Воловец Светлана Альбертовна — директор ГБУ г. Москвы «Научно-практический центр медико-социальной реабилитации инвалидов» имени Л.И. Швецовой, заслуженный врач РФ, д.м.н.

Красильников Виктор Наумович — первый вице-президент Международной Академии менеджмента, академик РАЕН, доктор экономики и менеджмента, к.э.н., профессор.

С докладами выступили

Полякова Татьяна Михайловна — заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Воловец Светлана Альбертовна — директор ГБУ г. Москвы «Научно-практический центр медико-социальной реабилитации инвалидов» имени Л.И. Швецовой, член-корреспондент Международной Академии менеджмента, заслуженный врач РФ, д.м.н., неоднократный победитель конкурса «Менеджер года» («Повышение экономической устойчивости реабилитационного Центра за счет внедрения инновационных стационар замещающих технологий»),

Букавнева Наталия Сергеевна — начальник отдела организации первичной медико- санитарной помощи детям и матерям Управления организации первичной медико- санитарной помощи. («Реабилитация детей инвалидов (инвалидов) в медицинских учреждениях г.Москвы»).

Мкуртумова Ирина Владимировна — заместитель директора ГАУ г. Москвы «Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы» по научно-аналитической работе, Доктор социологических наук, профессор, победитель конкурса «Менеджер года». («Новые вызовы в обучении социальных работников, сопровождающих людей с РАС»)

Габор Хегеши — профессор факультета социальной работы Университета Этвёша Лоранда, г. Будапешт, Венгрия, «Инновации в реабилитации лиц с ОВЗ: опыт Европы»

Волкова Галина Юрьевна — генеральный директор ЦПОСН ООО «ОРТОМОДА», академик Международной Академии менеджмента, д.э.н., победитель конкурса «Менеджер года» («Трудовая реабилитация, социализация в трудовом коллективе. На примере «Ортомода»)

Белова Наталья Дмитриевна — Начальник отдела по работе с НКО в СЗАО Ресурсного центра НКО Комитета общественных связей города Москвы, («Новые специальные инновации в развитии НКО в городе Москве»).

Заикина Оксана Сергеевна — руководитель «НП «Открытый мир». «Современные интеграционные проекты, как способ абилитация людей с инвалидностью».

Шеметкова Ольга Леонидовна  — декан Финансового Факультета Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, кандидат физико-математических наук., доцент «Инклюзивное образование в РЭУ имени Г. В. Плеханова: опыт, проблемы, решения».

Корягина Инга Анатольевна — начальник отделения по международной деятельности Финансового факультета Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, член-корреспондент Международной Академии менеджмента, к.э.н., доцент, неоднократный победитель конкурса «Менеджер года» «Инклюзивное образование: мировой опыт»

Несивкина Ирина Владимировна — директор Центра позитивных технологий Unity. Руководитель Инновационной человекоориентированной психологической школы дополнительного образования. Эксперт Лиги Здоровья Нации, психолог. «Стирание грани между населением и людьми с ОВЗ. Расширение возможностей для людей с ОВЗ в эру развития технологий».

Погонченкова Ирэна Владимировна – директор ГАУЗ «Московский научно-практический центр медицинской реабилитации, восстановительной и спортивной медицины Департамента здравоохранения города Москвы», главный внештатный специалист по медицинской реабилитации и санаторно-курортному лечению Департамента здравоохранения города Москвы, д.м.н.

Зябрев Игорь Александрович — руководитель Лаборатории технических средств реабилитации АНО ВО «МИЭМ», «Автономный электропривод инвалидной кресла-коляски для активной жизни в безбарьерной среде»

30.11.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Молодежь в жизни, бизнесе и на работе. В чьих руках будущее? Круглый стол.

29 ноября 2018 года состоялось организованное совместно с Российским экономическим университетом им. Г.В. Плеханова заседание Круглого стола «Проблемы менеджмента в XXI веке» на тему «Молодежь в жизни, бизнесе и на работе. В чьих руках будущее?»

На заседании выступили

Красильников Виктор Наумович – первый вице-президент, академик Международной Академии менеджмента, доктор экономики и менеджмента, кандидат экономических наук., профессор – модератор

Шеметкова Ольга Леонидовна – декан Финансового Факультета Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, кандидат физико-математических наук., доцент –  приветственное слово

Штыхно Дмитрий Александрович – проректор по развитию Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, кандидат экономических наук

Усанов Владимир Евгеньевич – первый вице-президент, директор Международной Академии менеджмента, доктор юридических наук, профессор, академик Российской академии образования

Болвачев Алексей Ильич – директор образовательно-научного центра «Экономика и финансы» Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, доктор экономических наук, профессор

Селиверстова Татьяна Игоревна – политолог, заместитель Председателя Общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи», исполнительный директор Российско-Китайского клуба молодых предпринимателей

Корягина Инга Анатольевна – начальник отделения по международной деятельности Финансового факультета Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, кандидат экономических наук, доцент, член-корреспондент Международной Академии менеджмента, победитель Российского конкурса «Менеджер года»

Кузнецова Дарья Сергеевна – руководитель Проекта «Картинг без границ», руководитель Интеграционного клуба «Преодоление»

Кудрявцев Артем Владимирович – член правления Российского союза промышленников и предпринимателей, руководитель консультационного агентства, экс-президент компании «ТТК»

Бородина Елена Геннадьевна – карьерный коуч, ко фаундер БиЭнСи групп, эксперт Международной Академии менеджмента

Барковская Оксана Вадимовна – генеральный продюсер Телекомпании Формат ТВ, академик Академии Российского Телевидения, академик Евразийской Академии телевидения и радио, член Национальной Ассоциации Телерадиовещателей России

Кулапов Михаил Николаевич – директор образовательно-научного центра «Менеджмент» Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, заслуженный работник высшей школы РФ, профессор

Мейер Светлана Владимировна – управляющий партнер Департамента консультирования по налогообложению и праву ООО «Делойт Консалтинг»

Головин Максим Валерьевич – генеральный директор ООО «Интурист», член-корреспондент Международной Академии менеджмента

Аракелян Наринэ Робертовна – научный руководитель программы МВА «Управление взаимодействием бизнеса и государства», доцент кафедры СПиЭП ФГУ МГУ имени М.В. Ломоносова, кандидат экономических наук, член-корреспондент Международной Академии менеджмента

Тыртышников Владимир Лукич – профессор Российского университета дружбы народов, помощник Депутата Государственной Думы ФСРФ, доктор экономики и менеджмента, академик Международной Академии менеджмента, победитель Российского конкурса «Менеджер года»

Качурин Павел Валерьевич – руководитель департамента развития партнёрских отношений ООО «Аналитический Бизнес Центр», член-корреспондент Международной Академии менеджмента

Иванов Сергей Алексеевич ­– автор и руководитель образовательных проектов и программ, методист ГБОУ города Москвы «Школа № 1560 «Лидер», лауреат Премии Президента РФ для поддержки талантливой молодёжи (2008, 2009, 2014), победитель Российского конкурса «Менеджер года»

Несивкина Ирина Владимировна – директор Центра позитивных технологий Юнити, руководитель Инновационной человекоориентированной психологической школы дополнительного образования, эксперт Лиги Здоровья Нации, психолог

Тетерятников Кирилл Семенович – советник и член руководства АНО «Институт ВЭБа», доктор экономики и менеджмента, кандидат юридических наук, академик Международной академии менеджмента, победитель Российского конкурса «Менеджер года»

Соловьев Виктор Александрович – директор Школы «ЯТЬ», соавтор проекта «АНТИМЕНЕДЖМЕНТ»

Новиков Александр Анатольевич – президент Фонда сохранения исторической памяти и поддержки патриотических инициатив «МИР РАДИ ЖИЗНИ», кандидат философских наук, доцент

Уфимцев Олег Юрьевич – директор Департамента спорта (на правах начальника института) Российского Государственного Университета Туризма и Сервиса, заслуженный работник физической культуры Российской Федерации, президент Федерации комплексного единоборства России, академик Международной Академии менеджмента

Пономарев Максим Александрович – декан факультета Менеджмента Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, кандидат экономических наук, доцент

29.11.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Брифинг с Максимом Трубниковым
— лидером «Команды года 2017»

В Штаб-квартире Международной Академии менеджмента состоялась встреча с Трубниковым Максимом Михайловичем — директором по региональному развитию и франчайзингу сети кофеен «Шоколадница», победившей на Российском конкурсе «Менеджер года-2017» в номинации «Команда года».

Максим Трубников рассказал как выбрать «правильное» время для вывода на рынок новых брендов, как удерживать высокие темпы развития и адаптироваться к новым экономическим условиям и
как стать в глазах других крупных игроков рынка проверенным и сильным партнером.

В рамках встречи Максим рассказал о становлении своей карьеры и приоткрыл секреты успеха «Шоколадницы» в России и на зарубежных рынках.

Ниже — стенограмма фрагмента брифинга

М. Трубников: В 2005 году была открыта первая франчайзинговая точка в Казани. За год получилось открыть три кофейни в городе. После этого было еще несколько городов: Уфа, Нижний Новгород, Екатеринбург. За 2-3 года удалось открыть около 20 ресторанов на территории России. Путешествие по стране ясно показало, что рынок кофеен обладает большим потенциалом для развития. В 2008 году мною было вынесено предложение о развитии франчайзинговой сети и создан департамент франчайзинга. И в этом же году был заключен первый договор франшизы на открытие точки в Череповце, где она существует по сегодняшний день. С 2008 по 2018 год по франшизе открыто более 100 кофеен, а корпоративная сеть всего насчитывает более 300 точек. Итого объем портфеля — 400 кофеен. 100 кофеен функционирует в 100 городах России и СНГ.

Экспансию на рынки стран СНГ мы начали в 2010 году. Мы представлены в Таджикистане, Киргизии, Узбекистане. Наша сеть охватила почти все страны СНГ. В 2016 году мы заключили международный договор с Монголией.

За два года было открыто 5 ресторанов, где были открыты три ресторана — «Шоколадница» и два ресторана «Ваби Саби», и в перспективе планируется открыть дополнительно еще две «Шоколадницы» и два «Ваби Саби». Наша финансовая модель достаточно гибкая и позволяет легко адаптироваться под запросы рынка и завоевывать все новые города и страны. Если говорить о перспективах нашей компании, то, безусловно, основным приоритетом является выход на рынки Азии. А вообще, для нас представляют интерес Китай, Индия, ОАЭ и страны Европейского союза.

Много вопросов задают о том, как правильно выбирать франшизу. При выборе франшизы стоит уделять внимание количеству собственной розницы франчайзера — сколько объектов работает в собственной корпоративной сети, где они работают, в каких городах. Полезно запрашивать отзывы от действующих франчайзи. И обязательное условие — бизнес должен нравиться вам лично.

 

Как на вас повлияло корпоративное обучение внутри компании?

 

Внутри компании у нас проходят тренинги, которые позволяют расти сотрудникам, находящимся на должностях официантов и бариста. Проходят обучающие семинары для топовых сотрудников. В совокупности, это все влияет на общий уровень знаний. Но на первом месте стоят опыт, и продолжительность работы на данном направлении. Обучение может корректировать твои знания, направляя в ту или иную сторону, но опыт является самым главным определяющим фактором успеха.

 

Как вы поддерживаете своих франчайзи?

 

Это достаточно большая и кропотливая работа. Наша компания в обязательном порядке предоставляет обучение. 90% наших франчайзи никогда не занимались ресторанным бизнесом. Чаще всего это люди, которые диверсифицируют свой бизнес или ищут новые направления. Мы обучили порядка 50 владельцев франшизы, которые сейчас уже стали профессионалами в этой отрасли. Обучение проходит во всех направлениях — как правильно выбрать помещение, просчитать экономику, как должен работать повар, кондитер. Мы обучаем их команду. Обучение длится три недели. У инвесторов курсы длятся меньше.

 

Какую стратегию вы выбрали для развития бизнеса — точечную, кластерную или стихийную?

 

Мы действовали поэтапно. В начале завоевывали рынок Москвы. Потом было принято решение осваивать рынки регионов. Укрепились в регионах, заняли за 3-4 года почти все города миллионники в России. Затем стали развивать мелкие города в России с населением от 100 тыс. до 500 тыс. человек. Самый малочисленный город, в котором мы будем присутствовать в декабре 2018 года — Тобольск, где население 78 тыс. человек.

 

Стратегия для развития, как правило, одна — захват крупных и интересных городов, где ты можешь максимально нарастить свое присутствие. В городах, где население от 800 тыс. до 1 млн мы присутствуем в количестве 10 штук. Чем город меньше, тем меньше открытых точек. Наша стратегия — захват городов-миллионников для развития собственной корпоративной сети и, по мере поступления заявок от партнеров по франчайзингу, открытие того или иного города.

 

Какие сложности были при выходе на рынок стран СНГ?

 

Как таковых сложностей не было, потому что финансовая модель работает по одному и тому же принципу. Конечно, есть определенные особенности ментальности данной страны, но ее достаточно быстро можно понять. При этом, базовые принципы работы бизнеса не изменяются. Для партнеров у нас есть одно обязательное условие — покупка нашего кофе. Это продукт, на котором готовятся абсолютно все напитки, и его качество будет напрямую отражаться на конечном продукте. Мы предоставляем эксклюзивную цену на закупку кофе, которая в два раза меньше рыночной. Это является большим стимулом для сотрудничества с нами. Среди партнеров из стран СНГ отлично зарекомендовали себя Таджикистан, Узбекистан. В странах СНГ мы пользуемся популярностью.

 

Как вы осуществляете контроль качества франчайзи?

 

Контроль качества здесь аналогичный, что и в корпоративной сети. Мы проводим достаточно серьезную оценку по всем направлениям. Это оценка работы официантов, барменов, сотрудников кухни, директоров, менеджеров. 2 раза в месяц точку посещает тайный покупатель. По итогам проверок мы пишем рекомендации с указанием сроков исправления. Работа ведется постоянно. Мы не можем оставить нашего партнера без чуткого контроля за ним.

 

Вы заканчиваете договорные отношения, если франчайзи не проходит определенное количество проверок?

 

У нас прописаны подобные условия, но таких прецедентов в нашей практике крайне мало. Стоит отметить, что практически 80% договоров, заключенных в 2008 году, пролонгируются на следующий срок. Договор заключается на 5 лет с правом пролонгации, за которую партнер ничего не платит.

 

Как выглядит инвестиционная модель для франчайзи?

 

Мы предлагаем финансовую модель, в которую закладываем основные цифры: аренду, предполагаемый товарооборот, себестоимость продукции, фонд оплаты труда, исходя из анализа конкретного города. Партнер получает финмодель, которую мы с ним делаем, и он видит понятную картину развития бизнеса.

 

По нашей модели первый объект, который открывается в городе, должен быть объектом полного цикла, где на площади 200 кв. м. размещаются кондитерский цех и кофейня. Можно пойти другим путем и отдельно сделать кондитерский цех, а под кофейню брать уже площадь меньше. Последующие открытия в городе других точек уже идут с доготовкой, когда вся продукция поставляется с первого объекта полного цикла.

 

Если бы выбирали бизнес для открытия, какую бы франшизу вы выбрали?

 

В любой бизнес перед покупкой необходимо погрузиться. Нужно понимать его экономику, объем инвестиций, риски. На данный момент я не рассматривал ни одно из направлений так серьезно. У нас огромное количество сотрудников, которые отработали 5 и более лет, и теперь занимаются своим бизнесом, включая кофейный.

 

Как вы реализуете управленческую модель в своем направлении?

 

В первую очередь, это навык, опыт, бренд, команда. Стиль управления может быть очень профессиональным, но если ты работаешь в команде с людьми, которые не разделяют твои интересы, не поддерживают тебя, то любой стиль управления обречен на провал. Без команды руководитель ничто.

 

Вы можете назвать стоимость франшизы?

 

Паушальный взнос — 2,5 миллиона рублей за кофейню площадью 150-200 кв. м., роялти — 7%. Все суммы плюс НДС. Есть мини-форматы, которые пользуются большим спросом. Кофейни, имеющие площадь 10-15 кв. м., платят паушальный взнос в размере 250 тыс. рублей, роялти — 7%. Кофейни в 30 кв. м. — 500 тыс. рублей.

Хочется отметить, что именно в кризисные годы мы видим значительный рост спроса на нашу франшизу. Это говорит о том, что в период кризиса люди не готовы рисковать, они делают выбор в сторону зарекомендовавших себя брендов.

 

Вы планируете развивать собственную розницу?

 

В тех городах , на которые мы обратили внимание в начале своего регионального развития, наши кофейни уже открыты. В настоящее время мы заняли все миллионники, а в менее крупных городах развиваемся только по модели франчайзинга.

 

Ваш франчайзи имеет какое-то определенное лицо? 

 

60% покупателей франшизы — крупные предприниматели в своем городе. Это арендодатели, владельцы торговых центров. Один раз ко мне пришел молодой человек 25 лет, который не обладал денежными средствами в нужном объеме. Он рискнул и взял кредит, открыл одну кофейню, затем на дивиденды с первой кофейни и с привлечением 30% кредитных средств открыл вторую, третью и четвертую кофейню. Сделал он это за 8 лет.

 

Как вы считаете, какие самые эффективные каналы продвижения бизнеса?

 

Самый успешный канал продвижения — это наличие собственной розницы, наличие корпоративных и франчайзинговых ресторанов в стране. Это номер один. На что нужно обращать внимание при продаже франшизы? Нужно использовать любой инструмент, доступный на рынке. Это и таргетированная реклама, и возможные выставки, и журналы, газеты, и публичные выступления, и участие в семинарах. Нельзя выделить один или два канала. Надо использовать все доступные способы рассказать о своем бизнесе.

26.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Пожилое население в Российской Федерации: проблемы и пути решения

18 октября 2018  в Государственной  Думе состоялось очередное заседание Круглого стола «Проблемы менеджмента в XXI веке». На этот раз заседание было организовано совместно с фракцией политической партии «Справедливая Россия» Государственной Думы

В рамках заседания участниками были озвучены точки зрения на пенсионную реформу, повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин, а также положение пожилого населения в России. Рассмотрены конкретные предложения способов решения возникшей ситуации. Сделаны прогнозы на ближайшую перспективу. Активное участие в обсуждении вопроса приняли:

Андрианов Константин Николаевич — профессор ЭФ ИЭУП РГГУ, Советник Первого Заместителя руководителя Фракции «Справедливая Россия» в ГД ФС РФ», член рабочей группы «Честная и эффективная экономика» ОНФ, к.э.н., академик Международной Академии менеджмента.

Шеин Олег Васильевич — член Комитета Государственной Думы ФС РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов (фракция «Справедливая Россия»).

Красильников Виктор Наумович — первый вице-президент, академик Международной Академии менеджмента, доктор экономики и менеджмента, к.э.н., профессор.

Могилевский Лев Михайлович — председатель Экспертного Совета по социальному развитию Комитета СФ ФС РФ по социальной политике.

Кузьмин Николай Викторович — заместитель директора по науке, заместитель главного врача  (клиника доктора Шишонина).

Катасонов Сергей Михайлович — первый заместитель председателя комитета Государственной Думы ФС РФ по бюджету и налогам (фракция «ЛДПР»).

Козлов Алексей Олегович — член Российской Ассоциации Международного сотрудничества, государственный советник.

Ведута Елена Николаевна — заведующая кафедрой экономической политики МГУ имени М. В. Ломоносова, д.э.н., профессор, академик Международной Академии менеджмента.

Иванова Наталия Васильевна — советник Управляющего директора Консорциума «Леонтьевский центр».

Барковская Оксана Вадимовна — генеральный продюсер Телекомпании Формат ТВ, академик Академии Российского Телевидения, академик Евразийской Академии телевидения и радио, член Национальной Ассоциации Телерадиовещателей России.

Плетнева Юлия Сергеевна — заместитель директора Фонда развития квалификации Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Евразийский комиссар ЕОЭС по вопросам рынка недвижимости.

Шаров Виталий Филиппович — профессор Финуниверситета при Правительстве РФ.

Хребтов Александр Валентинович (Республика Беларусь) — заместитель директора НОЦ Евразийской экономической интеграции и развития ГУУ, руководитель экспертной группы РСПП, международный консультант Проекта ПРООН/ГЭФ.

Крекова Марина Михайловна — заведующий кафедрой «Управления персоналом» ФГБОУ «Московский политехнический университет», д.э.н., профессор, академик Международной Академии менеджмента.

Раевский Владимир Абрамович — главный ученый секретарь, академик Международной Академии менеджмента, д.э.н., профессор.

Зыкова Юлия Сергеевна — главный редактор журнала «Мир МВА».

Степанченко Валерий Иванович — депутат Законодательного Собрания ЯНАО, председатель регионального отделения Политической партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в ЯНАО.

С большинством выступлений участников Круглого стола можно ознакомиться на нашем сайте

18.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Э.Э. Уманская: Шахматы — лучший способ развития стратегического мышления менеджера

5 октября 2018 г.состоялся брифинг с Уманской Эльвирой Энзировной — Директором Центра интеллектуальной культуры и спорта «Каисса», мастером ФИДЕ по шахматам, автором оригинального учебного пособия «Шахматы. Первый год обучения», абсолютным победителем конкурса «Менеджер года-2017», академиком и членом Президиума Международной Академии менеджмента.

В рамках проекта «Брифинг с победителем» Эльвира поделилась фактами своего профессионального пути и рассказала, насколько сильно могут изменить жизнь шахматы и вывести бизнес на качественно новый уровень. Шахматные навыки играют огромную роль в формировании активной личности с высокой функцией самоконтроля и стратегическим мышлением.

Интересен опыт Э.Э. Уманской по управлению не коммерческой организацией — Центром интеллектуальной культуры и спорта «Каисса».

05.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

«Менеджеры года» раскрывают секреты успеха — «Брифинг с победителем»!

Агнесса Осипова — президент Российской Ассоциации Франчайзинга, глава ЗАО «Баскин Роббинс», член Президиума МАМ, а также неоднократный победитель проекта «Менеджер года» стала ньюсмейкером первого в этом сезоне брифинга. Она рассказала, как грамотно разработанная франчайзинговая кампания поможет сделать бизнес успешным, а также какую поддержку РАФ оказывает предпринимателям.
Секретами успеха, также поделились и члены Ассоциации — Виталий Дмитриев, директор по развитию компании «Dunkin’ Donuts» в России и Максим Трубников, директор департамента франчайзинга Группы компаний «Шоколадница». Кстати, «Шоколадница» признана Командой года «Менеджера года-2017».
Модератором Брифинга стал Владимир Усанов — первый вице-президент, директор Международной Академии менеджмента, академик РАО, д.ю.н.
Несмотря на дождливую погоду за окном, встреча прошла в теплой атмосфере Лофта «Министерство».

21.08.2018 Нет комментариевПодробнее

01

«Книга перемен» и современная китайская корпоративная этика

В лофте «Министерство» (Столешников переулок, 6С3) состоялось заседание круглого стола «Проблемы менеджмента в XXI веке». Заседание провел первый вице-президент и директор академии В.Е. Усанов. В соотвествиии с традицией первый вице-президент МАМ В.Н. Красильников вручил дипломы вновь избранным академикам и членам-корреспондентам Международной Академии менеджмента. С основным докладом выступил академик МАМ, руководитель Школы востоковедения Высшей школы экономики, доктор исторических наук, профессор А.А. Маслов. Его выступление дополнил содоклад профессора Российского университета дружбы народов, известного востоковеда Ю.В. Тавровского, представлявшего на заседании круглого стола Евразийскую Академию телевидения и радио. На заседании выступили академик МАМ, вице-президент «RS — group» Г.В. Волков, член-корреспондент МАМ, генеральный директор компании «Интурист» М.В. Головин, член Президиума и академик МАМ, президент Российской Ассоциации Франчайзинга, президент компании АО «БРПИ»(Баскин Роббинс) А.А. Осипова и другие.

27.06.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Д.А. Камболин о новых инвестиционных возможностях в эпоху цифровой трансформации

В рамках OPEN SPACE MANAGEMENT FEST выступил Камболин Д. А. — директор компании Systematic Alpha Management.

Дмитрий Анатольевич отметил существенные изменения на рынке финансов. Особенно это заметно в последние время, когда активно начала развиваться технология блокчейн, появились криптовалюты. Капитализация рынка криптовалют составляет 330 млрд долларов, где на биткойн приходится 30%.

Автор отметил, что появились новые инвестиционные возможности, где прибыль доходит до 1000%, когда на стандартном рынке он все время не превышал нескольких процентов. Такой скачок спровоцировал коррекцию со стороны государств за счет введения ограничивающих законодательных проектов. Тем не менее на сегодняшний день рынок остается весьма привлекательным и доходным для инвестиций.

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Инга Корягина: Современные тренды взаимодействия с цифровым поколением Z

И.А. Корягина — начальник отделения деканата финансового факультета, доцент РЭУ имени Г.В. Плеханова, член-корреспондент Международной Академии менеджмента, к.и.н. обозначила точки соприкосновения с поколением Z.

«Антимиллениалы» — это поколение до 22 лет, которое к 2020 году составит 40% потребителей. Если производители хотят «завоевать» их сердца, нужно учитывать некоторые тренды при выстраивании с ними любого рода коммуникаций.

Они постоянно хотят учиться и развиваться: по данным разных исследований 70% поколения Z при поиске работы интересуется наличием внутрифирменного обучения и личностного развития.

Секрет популярности у поколения Z – эмоциональная вовлеченность. Личные истории успеха или падения, любые интересные ситуации, обнажающие истинную природу души, глубинные переживания – все это вызывает эмоциональный отклик и притяжение

«Цифровые» вышли за пределы узкого мировоззрения «Я» и они спокойно обсуждают вопросы политики, гендерного равенства, права тех, у кого нет прав, и принимают участие в проектах, требующих глобального мышления.

И в заключении конечно же не стоит забывать, что поколение Z любит бренды: особенно, если в бренде есть черты «особенности» или «исключительности».

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

С.А. Афонин: Платформа Businesschain – акселерация инновационных и инвестиционных проектов. Цифровые сервисы для экспертного сообщества

Руководитель проектов ООО «ИПИ-Лаб» С.А. Афонин выступил с сообщением: Платформа Businesschain – акселерация инновационных и инвестиционных проектов. Цифровые сервисы для экспертного сообщества

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Н.В. Киреева на OSMF представляет методику и платформу промышленного менеджмента

Наталья Владимировна Киреева — профессор кафедры экономики Уральского социально-экономического института Академии труда и социальных отношений, член Международной Академии менеджмента,  д.э.н.

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Академик МАМ Г.В. Волков презентует на OSMF экспертный совет по финансированию стройкомплекса

В рамках встречи OPEN SPACE MANAGEMENT FEST выступил Волков Г. В. — первый вице-президент «RS GROUP», академик Международной Академии менеджмента.

Спикер отметил, что для решения вопросов строительного сегмента было решено создать экспертный совет по финансированию стройкомплекса РФ. Такое решение обусловлено тем, что ощутимый практический результат после обмена мнениями лучше, когда есть разделение по специализациям.

За время существования экспертного совета было проведено три сессии. В дальнейшем планируется развивать публичные встречи, на которых будет поднят вопрос о системе подготовки молодых кадров на базе Академии.

Автор рассказал о важности созданного в 2017 году Международного холдинга, который занимается вопросами строительного блока. Поведал о том, как планируется дальше развивать этот вопрос и какие виды отчетности о результатах будут представлены общественности.

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

С.В. Хайниш о менеджменте, менталитете и деловой культуре руководителя

Хайниш Станислав Викторович — директор Центра «IMI-Консалтинг» Международного научно-исследовательского института проблем управления (МНИИПУ), д.т.н., профессор.

В рамках выступления профессор отметил, что в эффективности предприятия, помимо производственных ресурсов, огромную роль играет человеческий потенциал, включая творческий. Любое предприятие будет работать в разы эффективнее, если будет уделено внимание трем составляющим: менеджменту, менталитету и деловой культуре руководителя.

Станислав Викторович видит решение в плавной интеграции российского менеджмента в мировой. Все то, что еще не внедрено в экономическую эффективность российского предприятия, успешно используется в США и других развитых странах мира, и России необходимо учитывать этот аспект при разработке стратегически важных решений.

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Л.А. Колесова о российском сетевом сообществе и новейших технологиях управления

Эксперт-сессия с Колесовой Ларисой Александровной — востоковедом, экспертом «Сретенского клуба», к.ф.н., доцентом Государственного академического университета гуманитарных наук.
31.05.2018 г. Open Space Management Fest

В ходе беседы Ларис Александровна отметила, что Сети — это глубоко архаическое общество, глубинный архаический код мировой цивилизации, связанный с определенной системой управления, хозяйствования и жизнедеятельности, который определяется как экосистема.

Сетевое общество подразумевает массу аспектов, включая цифровое пространство. Сети возникают всегда на фоне следующих исторических явлений:
информационная революция;
массовые переселения народов;
начальное движение крупного общественного процесса.

Сетевое общество это прежде всего общинное общество. В России до сих пор существуют типичные сетевые ценности — правда и справедливость. Авто считает, что это будет главным ценностным ориентиром всего сетевого развития. В конфигурации Сети существует три базовые составляющие: природоподобные сети, социоподобные сети, техногенные сети.

Лариса объяснила, почему Сеть — это антагонист иерархии и возникает всегда там, где рушатся любые иерархические системы, и у общества есть запросы на глубинные трансформации.

Сети присущи черты, связанные с управлением, которые имеют весьма архаическое происхождение. В Сети работает то управление, которое имеет только один мифологический срез — это либо Вождь, либо Отец. Т.е. потестарное начало — это то единственное, которое обладает уникальным воздействием на Сеть.

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Н.Р. Аракелян о наднациональной системе управления в эпоху цифровой трансформации обществ

Аракелян Н. Р. — научный руководитель программ МВА ФГУ МГУ и МФТИ, к.э.н.

Мир меняется с очень большой скоростью и отменить глобализацию нельзя. Резкие колебания в экономике имеют законы, которые уже давно сформулированы, но современная экономика не всегда следует по утвержденной и проверенной программе.

В рамках выступления Аракелян Н. Р. отметила, что для достижения успеха в экономике на мировой арене необходимо учитывать совокупность факторов: глобализацию, циклическое развитие, управленческие и экономические знания на разных уровнях управления. Так формируется наднациональная система управления в эпоху цифровой трансформации общества.

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Г.Г. Малинецкий о новых парадигмах управления в эпоху цифры

В рамках встречи OPEN SPACE MANAGEMENT FEST Малинецкий Г. Г. — заведующий отделом нелинейных процессов Института прикладной математики РАН им. М.В. Келдыша, д.ф-м. н., профессор рассказал о новых парадигмах управления в эпоху цифры.

Малинецкий Г. Г. акцентировал внимание, что в настоящий момент происходит самое крупное изменение в мировой истории. Россия переживает острый кризис производительности, имея при этом огромные ресурсы.

Профессор обозначил одну из острых проблем общества — влияние интернета на население, особенно на молодежь 15-25 лет, где 92,4% смотрят рэп-баттлы. Рассказал, что можно вложить в понятие цифровой экономики. Привел конкретные цифры развития в сравнении с другими странами на текущий момент и озвучил предположительные данные стратегического развития на ближайшее будущее.

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Е.Н. Ведута на OSMF

Вот и состоялась долгожданная встреча с Еленой Николаевной Ведута — российским экономистом-кибернетиком, доктором экономических наук, профессором МГУ, одним из руководителей «Научной школы стратегического планирования Ведуты Н. И.».

В рамках встречи Елена Николаевна описала историю возникновения современной экономики в России и других странах. Рассказала, какие методы формировали и продолжают формировать экономику в масштабах всего мира, и почему до сих пор продолжаются манипуляции с процентными ставками, с денежной массой и выпуском ценных бумаг.

Елена приоткрыла завесу над тем, как строятся прогнозы и что служит основой для этого. Что влечет за собой дисбаланс в экономике. Какую роль в системе играет цифровая экономика и Big data.

В рамках встречи автор высказалась о пути преодоления глобального кризиса, который должен опираться на технический и культурный прогресс.

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Ратникова М.А.: Дискуссия должна быть плодотворной и приносить практические результаты

С приветственным словом  выступила М.А. Ратникова — Вице-президент, директор ВЭО России, вице-президент, исполнительный директор Международного Союза экономистов, доктор экономики и менеджмента.

Та тема, которая сегодня заявлена очень актуальна  и важна. Владимир Иванович [Щербаков ] очень верно и  точно подчеркнул, что обсуждение тем цифровой экономики идет везде, в том числе и на дискуссионных площадках Вольного экономического общества России. Мы также эти вопросы обсуждаем, и многие из присутствующих здесь принимали участие в этих обсуждениях. Здесь важно … не «замылить» тему. В связи с чем, вновь соглашусь с призывом к выступающим Президента Международной Академии менеджмента Владимира Ивановича Щербакова, и тоже хочу нам всем сегодня пожелать, чтобы наша дискуссионная работа была успешной и плодотворной, и чтобы в этом процессе мы всегда опирались на практические действия и результаты.

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Михаил Хазин на OSMF 31 мая 2018 года

Выступление Хазина М. — российского экономиста, аналитика, политолога, публициста, академика Международной Академии менеджмента.
31 мая 2018 г. OPEN SPACE MANAGEMENT FEST

Эксперт Академии отметил, что мы живем в рамках модели развития, которая обеспечивает спрос через эмиссию бумаг, находящихся под контролем частных структур. В прошлом механизм управления любым предприятием был построен на двух китах:
где найти дешевые деньги;
кто даст деньги потенциальным потребителям.

В настоящее время в экономике наблюдается тенденция превышения потребления над доходами. Если ничего не предпринимать, то есть вероятность кризиса, потому что невозможно бесконечно существовать в ситуации постоянной нехватки финансов.

Михаил объяснил, почему на общем фоне получили такое распространение криптовалюта и электронные деньги. Потому что это финансовая инфраструктура, которая позволяет существовать, минуя все финансовые институты.

На сегодняшний момент Россия столкнулась с ситуацией, когда старая модель управления не работает и необходимо разработать новую модель. Именно эта тема очень важна для обсуждения в Академии Управления — что будет новым источником? Как нужно управлять хозяйственными процессами, чтобы этот источник получить? Где и как сегодня предприятие любого формата может получить прибыль? Особенно этот вопрос актуален в условиях спада реального спроса потребителя.

Необходимо спрогнозировать, какие отрасли будут существовать, а какие уйдут с рынка. Как будет себя чувствовать город с многомиллионным населением, если спрос упадет в два раза. Возникает логичный вопрос — какой будет механизм, который обеспечит воспроизводство реального сектора экономики? Каким будет хозяйственный механизм? Все эти вопросы необходимо решать не на уровне рассуждения, а именно с точки зрения практики.

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Вице-президенту МАМ М.П. Чочуа вручена награда победителя конкурса Менеджер года

Знаменательным событием Open Space Management Fest стало награждение
абсолютного победителя Всероссийского конкурса «Менеджер года-2017» Чочуа Мераби
Профильевича – Почетного работника транспорта России, Заслуженного работника
транспорта РФ, действительного академика Международной Академии менеджмента,
принимающего активное участие в жизнедеятельности Академии.

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

В.И. Щербаков выступил при открытии OSMF

Щербакова В. И. — Президента Международной Академии менеджмента, председателя Совета директоров группы компаний «Автотор», доктора экономических наук, академика РАЕН.
31 мая 2018 г.

В начале открытия Щербаков В. И. почтил память таких замечательных деятелей, как:
Васильев Виктор Григорьевич — академик, директор ЗАО «Ариада»
Глазман Леонид Юрьевич — член-корреспондент, главный врач Центра Бурденко
Гневко Виктор Андреевич — академик, президент Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики
Медуков Анатолий Ларионович — академик, исполнительный вице-президент Ассоциации Российских Банков
Минка Владимир Поликарпович — член-корреспондент, генеральный директор АО «Ростовкнига»
Норкин Кемер Борисович — академик, вице-президент ВЭО, президент Московского городского института управления

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=t20hvZCtPOk

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

31 мая 2018 года в Октябрьском зале Дома Союзов состоялось ежегодное общее Собрание Академии

31 мая 2018 года в Октябрьском зале Дома Союзов состоялось ежегодное общее Собрание Международной Академии менеджмента.
Открыл Собрание Президент Международной Академии менеджмента В.И. Щербаков.
На Собрании с приветственным словом выступила М.А. Ратникова, вице-президент Вольного экономического общества России и Международного Союза экономистов.
C Отчетом о финансово-хозяйственной деятельности Академии выступил Р.Р. Сароян, председатель Ревизионной комиссии, академик МАМ.
В ходе собрания прошло обсуждение и принятие новой редакции Устава Академии. С докладом о новой редакции устава выступил В.А. Раевский, главный ученый секретарь, председатель комиссии Президиума Академии по Уставу.
Модератором научной части Собрания в формате Open Space Management Fest «Менеджмент в условиях цифровой трансформации экономики и общества» выступил В.Е. Усанов, директор Международной Академии менеджмента, академик Российской академии образования

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Иракли Кенджия. Международный розничный бизнес

Иракли Кенджия, заместитель коммерческого директора компании Mercury (ТД ЦУМ, Barvikha Luxury Village и др.) c лекцией «Международный розничный бизнес» в Международной Академии менеджмента в рамках цикла «Школа экономиста: от теории к практике», реализуемого совместно с Институтом мировой экономики и бизнеса РУДН

07.04.2018 Нет комментариевПодробнее

01

С.И. Ашманов. Развитие систем мониторинга социальных медиа для обнаружения информационных угроз

В рамках совместного с Институтом мировой экономики и бизнеса РУДН проекта «Школа экономиста: от теории к практике» состоялась открытая  лекция С.И. Ашманова, советника СЕО по технологиям («Крибрум»)

31.03.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Круглый стол: Технологии эффективного финансирования стройкомплекса

В рамках встречи был рассмотрен строительный сектор, его положение на рынке в данный момент и методы развития в России. Строительная отрасль находится на пути к восстановлению прежних ресурсов. В Москве идет рост цен на недвижимость. Динамика стоимости носит восходящий характер. К сожалению, часто провоцируют рост цен спекулятивные элементы на рынке.

В России хороший спрос на недвижимость, но слабо развита финансовая составляющая. В странах с развитым капитализмом очень хорошо развита ипотека. В России развитие ипотеки отстает минимум в 8 раз от других стран.
Как решить этот вопрос? Есть два пути: традиционный русский, когда мы изобретаем свой велосипед, или берем у других стран самые передовые методы решения и начинаем их внедрять.

Волковым Г. В было озвучено, что публичное размещение акций IPO компаний — самый простой и эффективный метод финансирования с точки зрения нагрузки на стройкомплекс. Кредитные обязательства перед банковской средой у строителей требуют залогового актива и ежемесячных отчислений. А инвестиционные займы еще больше нарушают ритм работы стройки. Вопрос размещения компании на бирже и привлечение под акции дает возможность при минимальных затратах привлекать наиболее дешевые деньги, за которые не нужно отчитываться каждый месяц. Используя эту модель, можно один раз в год проводить общее собрание акционеров, чтобы распределить или реинвестировать прибыль. Далее можно приступать к дальнейшей реализации плана. Во всем мире эта практика используется очень хорошо, но в строительном секторе она очень мало развита. Из всех строительных компании в России на IPO вышло всего 6 организаций.

Во время встречи было отмечено, что на сегодняшний день стоит задача объединить в холдинг один миллион квадратных метров по горизонтали — Москва-Питер-Сочи. Аккумулирующая прибыль проекта — 90% в валюте. Выйти на IPO в Гонконге. Результаты от практического участия в IPO в Гонконге могут послужить интересной программой в рамках развития стройкомплекса РФ и основой для правительств страны, чтобы предложить строительному сектору эффективнее привлекать зарубежные средства.

Также выступали: Маслов А. А., Варман В. А., Кузнецов В. И., Шарованя Г.

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=WagWBq_XHok

05.12.2017 Нет комментариевПодробнее

01

Круглый стол: Полицентризм — конкуренция за лидерство

14 ноября 2017 г. состоялся традиционный круглый стол в Международной Академии менеджмента. С основным докладом «Полицентризм — конкуренция за лидерство» выступил А.А. Громыко — директор Института Европы Российской академии наук, академик Международной Академии менеджмента, член-корреспондент РАН, д.э.н., профессор.
Традиционно перед началом заседания президент МАМ В.И. Щербаков вручил дипломы недавно избранным действительным членам и членам-корреспондентам Международной Академии менеджмента.

14.11.2017 Нет комментариевПодробнее

01

Внешнеэкономические связи в хозяйственной жизни современной России. Научно практическая конференция

Научно-практическая конференция «Внешнеэкономические связи в хозяйственной жизни современной России» состоялась 24 ноября 2015 года в штаб-квартире Международной Академии менеджмента. Конференция организована совместно с Институтом экономики Российской академии наук и посвящена 85-летию со дня рождения первого президента Международной Академии менеджмента, академика С.А. Ситаряна.

В работе конференции приняли участие представители государственных федеральных и региональных органов власти, российские ученые, экономическая общественность, представители деловых кругов, средств массовой информации.

Перед началом заседания по традиции были вручены дипломы действительным членам и членам-корреспондентам Международной Академии менеджмента, избранным на очередном Собрании Академии.

С основным докладом выступил руководитель Центра внешнеэкономической политики Института экономики РАН, д.э.н., профессор В.П. Оболенский.

В дискуссии приняли участие:

Давыдов В.М., член Президиума, академик Международной Академии менеджмента, директор Института Латинской Америки Российской академии наук, заместитель Председателя Национального комитета по исследованию БРИКС, член-корреспондент РАН, академик РАЕН, д.э.н., профессор.

Асаул Н.А., академик Международной Академии менеджмента, заместитель министра транспорта Российской Федерации, д.э.н.

Клейнер Г.Б., вице-президент, академик Международной Академии менеджмента, заместитель директора ЦЭМИ РАН, заведующий кафедрой «Системный анализ и моделирование экономических процессов» ФГБОУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве РФ»,член-корреспондент РАН, академик РАЕН, д.э.н., профессор.

Бодрунов С.Д., вице-президент, академик Международной Академии менеджмента, первый вице-президент ВЭО России, директор Института нового индустриального развития им. С.Ю. Витте, ответственный секретарь Промышленного совета при Губернаторе Санкт-Петербурга, первый вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга, д.э.н., профессор.

Якутин Ю.В., член Президиума, академик Международной Академии менеджмента, председатель Совета директоров, научный руководитель ЗАО Издательский дом «Экономическая газета», научный редактор русской классической библиотеки «Экономика и духовность», президент Академии менеджмента и бизнес-администрирования, заслуженный деятель науки РФ, д.э.н., профессор.

Коробейников М.А., вице-президент, академик Международной Академии менеджмента, член Совета по аграрной политике при председателе Совета Федерации Федерального Собрания РФ, действительный государственный советник РФ I класса, главный научный сотрудник Института экономики РАН, член-корреспондент РАН, д.э.н., профессор.

Симчера В.М.академик Международной Академии менеджмента, вице-президент Российской Академии Экономических Наук, заведующий кафедрой политической экономии и статистики Европейского института JUSTO, д.э.н., проф., заслуженный деятель науки РФ.

Тетерятников К.С., академик Международной Академии менеджмента, генеральный директор ООО «Группа независимых консультантов», к.юр.н.

Корсун В.А., академик Международной Академии менеджмента, президент, председатель Совета директоров ОАО Московский завод плавленых сыров «Карат», к.э.н.

Легасова И.В., академик Международной Академии менеджмента, генеральный директор Инвестиционной торговой компании «РемиЛинг2000», вице-президент Российской Академии бизнеса и предпринимательства, к.э.н.

24.11.2015 Нет комментариевПодробнее