Ценностные ориентиры директора по развитию

Ценностные ориентиры директора по развитию

Директор по развитию действует в особой организационной обстановке: без специальной структуры, без штата сотрудников, без традиционных полномочий и административного кнута. Казалось бы, почему сотрудники компании — топ-менеджеры — будут с…

Резюме для эксперта (часть 1)

Резюме для эксперта (часть 1)

В профиле экспертов Академии есть возможность размещения Резюме. Но каким оно должно быть у профессионального управленца в соответствии с новыми веяниями и трендами рынка? Давайте разбираться. Резюме – важная вещь,…