Менеджер года

Российский конкурс «Менеджер года» проводится с 1997 года и призван содействовать повышению эффективности управления, выявлению наиболее успешных менеджерских практик. Организатором конкурса является Международная Академия менеджмента.

Всестороннюю поддержку Проекту оказывают Совет Федерации и Государственная Дума, Правительство Москвы.
Основные задачи Проекта: выявление элиты российского управленческого корпуса, внесшей значительный вклад в развитие и укрепление экономики страны; распространение передового опыта руководителей различных отраслей, общественное признание их заслуг.

За время проведения конкурс «Менеджер года» преобразовался в масштабный социально значимый проект, в котором ежегодно принимают участие около тысячи руководителей передовых предприятий и организаций различных отраслей и сфер деятельности из большинства регионов Российской Федерации.

Рамки конкурса постоянно расширяются, появляются новые номинации. Некоторые из них уже преобразовались в самостоятельные конкурсы, такие как: «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении», «Лучший менеджер структурного подразделения».

Конкурсы проводятся в два этапа. Первый этап организуется в регионах совместно с региональными администрациями. Второй этап проводится Российским оргкомитетом среди победителей конкурса в регионах.

За последние годы значительно расширилась география Проекта, растет перечень российских регионов, представляющих участников конкурса. Стало традиционным участие менеджеров из зарубежных стран: в номинации «Международное сотрудничество» награждаются
представители Азербайджана, Белоруссии, Болгарии, Китая, Молдовы, Украины и других стран.

В Проекте принимает участие все больше молодых специалистов, средний возраст участников снижается.

Высшей наградой конкурса «Менеджер года» является бронзовая статуэтка  Екатерины Великой, с чьим именем тесно связывается забота о развитии страны и многочисленные достижения в области совершенствования управления.

Участвовать в конкурсе

Документы проекта

Конкурсы проекта «Менеджер года» строятся на основе Положений, ежегодно утверждаемых Оргкомитетом. Оргкомитет и Жюри конкурсов вправе устанавливать перечни номинаций и принимать решения об установлении специальных наград, а также проводить в рамках цикла мероприятий Проекта специализированные (например, отраслевые) конкурсы.

Документы Московского конкурса «Менеджер года 2018»
Документы Российского конкурса «Менеджер года 2018»
Состав Оргкомитета и Жюри
Бланки для участников

 

Все победители

Ежегодно, перед торжественной церемонией чествования победителей конкурсов проекта «Менеджер года» Международная Академия менеджмента выпускает буклет с полными списками победителей во всех номинациях.

подробнее

Галерея

Лица проекта

Калашников Сергей Вячеславович

Академик Международной Академии менеджмента, член Оргкомитета конкурса «Менеджер года», первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации по экономической политике, член Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации от исполнительного органа власти Брянской области, доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист РФ

Гришин Виктор Иванович

Абсолютный победитель Российского конкурса «Менеджер года-2016», ректор Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, академик МАМ, доктор экономических наук, профессор

Эскиндаров Михаил Абдурахманович

Лауреат Премии «Золотой фонд» проекта «Менеджер года», ректор Финансового университета при правительстве РФ, член Экспертного совета Внешэкономбанка и наблюдательного совета Россельхозбанка, доктор экономических наук, профессор

Чочуа Мераби Профильевич

Вице-президент, академик Международной Академии менеджмента, член Оргкомитета конкурса «Менеджер года», президент Корпорации «Мосстройтранс», кандидат экономических наук, заслуженный работник транспорта РФ, неоднократный победитель конкурса «Менеджер года»

Хуснуллин Марат Шакирзянович

Лауреат Премии «Золотой фонд» проекта «Менеджер года»,  заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам градостроительной политики и строительства, кандидат экономических наук

Угольников Игорь Станиславович

Победитель Российского конкурса Менеджер года-2012, российский актер, кинорежиссер, продюсер, заслуженный артист Российский Федерации

Сватковский Дмитрий Валерьевич

Победитель Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении – 2010», заместитель губернатора Нижегородской области, Олимпийский чемпион по пятиборью

Прокопенко Игорь Станиславович

Академик Международной Академии менеджмента, абсолютный победитель Российского конкурса «Менеджер года-2017», заместитель генерального директора по документальным и публицистическим проектам телекомпании «РЕН ТВ»

Памфилова Элла Александровна

Абсолютный победитель Российского конкурса «Менеджер года-2017», Председатель Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

Орлова Анетта

Бизнес психолог, автор книг по психологии, специалист и спикер по межличностным коммуникациям и ораторскому мастерству, кандидат социологических наук, победитель Российского конкурса «Менеджер года  – 2004»

Духанина Любовь Николаевна

Лауреат Премии «Золотой фонд» проекта «Менеджер года», депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, директор образовательного холдинга «Наследник», доктор педагогических наук, профессор

Гусев Павел Николаевич

Лауреат Премии «Золотой фонд» проекта «Менеджер года», главный редактор газеты «Московский комсомолец», генеральный директор Издательского дома «Московский комсомолец», председатель Союза журналистов Москвы

Гуляев Николай Алексеевич

Победитель Московского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении – 2014», руководитель Департамента спорта и туризма города Москвы, Олимпийский чемпион в беге на 1000 м.

Грязнова Алла Георгиевна

Лауреат Премии «Золотой фонд» проекта «Менеджер года», президент ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», доктор экономических наук, профессор,заслуженный деятель науки РФ

Грудинин Павел Николаевич

Лауреат Премии «Золотой фонд» проекта «Менеджер года», директор ЗАО «Совхоз имени Ленина»

Алексеева Марина Викторовна

Академик Международной Академии менеджмента, директор группы компаний «Культурно-развлекательный комплекс «Кремль в Измайлово», кандидат экономических наук, лауреат Премии «Золотой фонд» конкурса «Менеджер года»

Якутин Юрий Васильевич

Вице-президент, академик Международной Академии менеджмента, член Жюри конкурса «Менеджер года», председатель Совета директоров, научный руководитель Издательского дома «Экономическая газета», генеральный директор Издательского дома «Экономика и жизнь», президент Международного бизнес-клуба «Деловое партнерство», доктор экономических наук, профессор, заслуженный деятель науки Российской Федерации

Шубин Иван Владимирович

Член Жюри проекта, руководитель Департамента средств массовой информации и рекламы города Москвы

Смирнов Анатолий Николаевич

Член Жюри проекта, префект Зеленоградского административного округа города Москвы

Рузин Валерий Давыдович

Член Жюри проекта, президент Евразийской Академии телевидения и радио, академик МАМ, кандидат философских наук

Подвойский Глеб Львович

Член Жюри проекта, ведущий научный сотрудник Института экономической политики и проблем экономической безопасности ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», член-корреспондент МАМ, кандидат экономических наук

Петросян Владимир Аршакович

Член Жюри проекта, министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, кандидат социологических наук

Новиков Александр Анатольевич

Академик Международной Академии менеджмента, член оргкомитета конкурса «Менеджер года», кандидат философских наук

Марков Евгений Мануилович

Член Жюри проекта, президент Союза малых городов Российской Федерации

Новости проекта "Менеджер года"

01

Состоялось заседание Президиума Международной Академии менеджмента

31 мая 2019 года состоялось заседание Президиума Союза экспертов в области управления «Международная Академия менеджмента».

На заседании назначена дата Общего собрания — 17 октября 2019 года, утверждена его повестка дня.

На заседании также утверждены новые положения о Российском и Московском конкурсах управленцев «Менеджер года», которые существенно обновлены. Проекты Положений представила Президиуму И.В. Белянина, активное участие в обсуждении приняли Ю.В. Росляк, В.Н. Красильников, В.А. Раевский, Ф.К. Казакова, Д.Г. Черник, Г.А. Тосунян. Основные новшества в условиях конкурсов изложены ниже.

В 23-й раз, начиная с 1996 года, Союз экспертов в области управления «Международная Академия менеджмента» будет проводить Российский и Московский конкурсы управленцев «Менеджер года».

За время, прошедшее с момента учреждения конкурса существенно изменились внутриполитическая обстановка, экономические условия, в которых действуют наши управленцы. 

К управленческим кадрам предъявляется спрос за результативность и эффективность и подчас очень взыскательный.

От современного управленца требуется не только верная постановка целей и задач, но и реализация их с учетом многих факторов, среди которых очень важным является требование открытости управленческой деятельности и необходимость постоянно сверять менеджмент с обществом и государством.

Однако главные цели конкурса «Менеджер года» остаются прежними: выявление лучших управленцев, лучших менеджерских практик, лучших управленческих команд; создание для них новых коммуникационных возможностей для взаимодействия и совместной работы над проектами.  

Наша задача — содействовать формированию элиты российского управленческого конкурса путем распространения отобранных практик, их информационного сопровождения и деловой поддержки.

В активе победителей прошлых лет крупные экономические проекты, предприятия и организации, решающие самые разные задачи в хозяйственной и социальной жизни, успешное государственное и муниципальное управление, интересные кейсы в сфере, бизнеса, образования, НКО и благотворительности.

Начинающийся конкурс 2019 года будет отличаться от предыдущих. 

Впервые будет использоваться оценка управленческих компетенций при помощи тестирования.

Все данные с конкурсантов будут собираться в электронной  форме на наших сайтах.

Свои достижения конкурсанты должны будут продемонстрировать при помощи видео- или текстово-графической  презентации.

На сайтах конкурса будет организовано голосование за кандидатов и их кейсы, где каждый желающий сможет высказать свое отношение к участнику конкурса.

В свою очередь Экспертный совет (жюри) конкурса должен обеспечить оценку данной презентации, оценить значимость кейса предложенного конкурентом к рассмотрению и обеспечить обратную связь с конкурсантом.

Самые заметные проекты традиционно будут оценены особыми наградами конкурса. А абсолютные победители Российского конкурса получат высшую награду — статуэтку Екатерины Второй, впервые в истории России, учредившей смотр передовых методов ведения хозяйства, прежде всего сельского.

Наблюдательный совет конкурса возглавили в качестве сопредседателей:

Гавриил Харитонович Попов — первый мэр Москвы, почетный президент Союза экспертов в области управления «Международная Академия менеджмента», известный российский экономист, публицист и общественный деятель.

Владимир Иванович Щербаков — Заместитель Премьер-министра СССР, Первый заместитель Премьер-министра СССР, основатель автомобильного производства в Калининграде, президент Союза экспертов в области управления «Международная Академия менеджмента», известный промышленник, экономист и общественный деятель.

Экспертный совет (жюри) Московского городского конкурса управленцев «Менеджер года» возглавил депутат Государственной Думы Владимир Иосифович Ресин, почетный академик Международной Академии менеджмента, заслуженный строитель и инженер Российской Федерации.

Экспертный совет (жюри) Российского конкурса в качестве сопредседателей возглавили:

Сергей Юрьевич Глазьев  – вице-президент, академик Международной Академии менеджмента, советник Президента Российской Федерации, академик Российской академии наук, доктор экономических наук, профессор 

Юрий Витальевич Росляк  – член Президиума, академик Международной Академии менеджмента, аудитор Счетной Палаты Российской Федерации, кандидат экономических наук, заслуженный строитель Российской Федерации. 

И уже упоминавшийся Владимир Иванович Щербаков  – президент Международной Академии менеджмента, промышленник, доктор экономических наук, профессор.

Среди экспертов жюри, с полным списком которых можно будет ознакомиться на наших сайтах, — общественные и государственные деятели, бизнесмены, специалисты в разных областях управления, специалисты по оценке компетенций управленцев.

01.06.2019 Нет комментариевПодробнее

01

«Золотая балка» — победитель специальной номинации конкурса «Менеджер года-2018» — «Золотой фонд»

Среди победителей победителей XXII Российского конкурса «Менеджер года» много прекрасных профессионалов своего дела, настоящих управленцев и лидеров, людей с выдающимся личностным потенциалом.

Оргкомитет конкурса поздравляет победителя и официального партнера конкурса «Менеджер года-2018» — Костенко Елену Васильевну, генерального директора ООО «Агрофирма «Золотая Балка», Республика Крым, г. Севастополь

ГЛАВНОЕ о «ЗОЛОТОЙ БАЛКЕ»

Агрофирма «Золотая Балка» – одно из крупнейших винодельческих хозяйств Крыма. Предприятие названо в честь долины «Золотая Балка», которая расположена в уникальном Севастопольском терруаре, позволяющем выращивать идеальный, высококачественный виноград для игристых вин.

Предприятие ведет свою историю с 1889 года, когда легендарный генерал-майор Витмер заложил под Балаклавой первые виноградники и построил первый винный подвал по собственным чертежам.

После присоединения Крыма к России начался новый период жизни винодельни. В 2015 году в компанию пришел новый совладелец, который поменял философию подхода к
развитию предприятия. Благодаря достаточным инвестициям – в обновление производства и виноградников, расширение ассортимента и развитие винного туризма, в агрофирме произошли большие изменения.

Площадь виноградников «Золотой Балки» – 1519,94 Га. Наш терруар позволяет выращивать около 30 самых разных сортов винограда. За последние годы высажены новые саженцы таких сортов как Шардоне, Мерло, Пино Блан и других, на территории общей площадью порядка 200 гектаров. Севастопольскую винодельческую зону называют лучшей на полуострове и лучшей в России, а зарубежные консультанты сравнивают со знаменитыми винодельческими провинциями Франции и Италии.

На ближайшие 10 лет в «Золотой Балке» разработан план полной замены виноградников, согласно которому неэффективные насаждения будут заменены на новые посадки. Причем, для
этой цели специалистами агрофирмы будут использованы самые современные технологии — с применением JPS-навигации, компьютерного мониторинга и других передовых систем

Сегодня «Золотая Балка» выпускает игристые и тихие вина под статусом ВЗГУ, используя в производстве только виноград своей
географической зоны, на самом современном европейском оборудовании, и является лидером по производству игристых вин в Крыму, что по достоинству оценивается Кубками Гран-При, а также многочисленными золотыми и серебряными наградами на престижных международных конкурсах.

05.05.2019 Нет комментариевПодробнее

01

Состоялся Форум экспертов в области управления

Форум экспертов в области управления — главное мероприятие Международной Академии менеджмента — открытая площадка демонстрации передовых управленческих практик и научной мысли, собрал практиков из самых разных отраслей: образование, медицина, IT-технологии, фармацевтика, юриспруденция, инвестиционное управление, управленческий консалтинг, экология, государственные закупки, пищевое производство, дорожное строительство, и многих других. Тема форума: «Управление в свете задач стратегического развития России. Майский указ – программа ближайшего будущего страны». Форум прошел в Центральном Доме Ученых РАН

Форум был открыт первым вице-президентом Международной Академии менеджмента, академиком Российской Академии образования В.Е. Усановым. Спикеры освещали свой управленческий опыт, реальные практические инструменты и наработки, делились интересными решениями, поднимали острые вопросы, препятствующие успешному ведению управленческой деятельности. С полным списком выступающих можно ознакомиться здесь. На сайте будут опубликованы все выступления, прозвучавшие на форуме

В программе форума выступил С.Ю. Глазьев, советник Президента России, академик Российской академии наук, вице-президент Международной Академии менеджмента, Председатель Жюри Российского конкурса «Менеджер года»

В ходе Форума состоялись Торжественные Церемонии награждения победителей XXII Московского и Российского конкурсов «Менеджер года-2018», «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении-2018″, которые прошли в деловой атмосфере нетворкинга и общения среди разных представителей управленческой элиты нашей страны

Конкурс осуществляет одну из важнейших задач – способствует развитию и внедрению научных основ управления в практическую деятельность. Именно поэтому на протяжении всего времени он завоевывает все больший авторитет среди менеджеров. За время его работы в Конкурсе «Менеджер года» участвовало более десяти тысяч менеджеров: государственных и муниципальных чиновников, представителей частного бизнеса, корпораций различной отраслевой принадлежности независимо от форм собственности (промышленность, строительство, транспорт, агропромышленный комплекс, финансовая сфера, наука и образование, здравоохранение, культура, СМИ и издательская деятельность, некоммерческие организации, общественная и социальная сфера, торговля, сфера обслуживания и другие), руководители проектов

По результатам Московского конкурса «Менеджер года» Жюри определило: 7 абсолютных победителей, 69 победителя в 20 отраслевых номинациях, а также 30 менеджеров из 6 компаний в номинации «Команда года». Среди участников конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» выявлено 12 победителей в 6 номинациях

Вручение наград Московского конкурса провели В.И. Щербаков, президент Международной Академии менеджмента и В.И. Ресин, председатель Жюри московского конкурса, депутат Государственной Думы, почетный академик Международной Академии менеджмента

Российский конкурс «Менеджер года» является завершающим этапом и проводится среди победителей региональных конкурсов. В ходе конкурсных испытаний производится всестороннее изучение вклада участников в развитие экономики регионов и страны в целом,
производится сбор сведений о наиболее успешных предпринимательских и управленческих практик, а жюри конкурса ранжирует успехи конкурсантов, вынося мотивированную оценку их достижениям

Председатель Жюри Российского конкурса «Менеджер года» – советник Президента Российской Федерации, вице-президент Международной Академии менеджмента, академик РАН С.Ю. Глазьев

Председатель Жюри Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» – аудитор Счетной Палаты Российской Федерации, член Президиума Международной Академии менеджмента Ю.В. Росляк

По результатам Российского конкурса «Менеджер года-2018» Жюри определило: 8 абсолютных победителей, награждаемых статуэткой Екатерины II, впервые учредившей смотр лучших управленцев; в «Золотой фонд» лучших показателей и общественно-значимую деятельность вошли 44 победителя и 28 управленцев из 5 команд; в отраслевой номинации конкурса определено 35 победителей в 19 номинациях и 3 менеджера из 1 компании в номинации «Команда года». Среди участников конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» выявлено 4 победителя в 2 номинациях

Состав победителей по итогам 2018 года отражает изменения, происходящие в экономике страны. Значительное число победителей представляют строительство, транспорт, здравоохранение, и, особенно, социальную сферу

Абсолютные победители Российского конкурса:

🚩Алекперов Мусейб Ильгам оглы 
Учредитель, директор Автономной некоммерческой организации «Информационно-аналитический центр «МедиаНьюс», г. Москва

🚩Барковская Оксана Вадимовна
Генеральный продюсер группы компаний ФОРМАТ ТВ, г. Москва

🚩Буряк Маргарита Викторовна
Директор Благотворительного фонда «Миссия», г. Москва

🚩Звягина Анастасия Викторовна 
Министр Правительства Московской области по информационной политике, действительный государственный советник Московской области 3 класса

🚩Кириллова Людмила Константиновна
Генеральный директор ООО «Арт бизнес трэвел кафе», г. Москва

🚩Лосикова Нелля Владимировна
Заместитель генерального директора ООО «АйБиПи Вест», Краснодарский край, г.Сочи

🚩Скворцов Александр Вячеславович
Директор Тульского регионального филиала ООО «Страховая компания «Согласие», кандидат технических наук

🚩Третьяков Виталий Товиевич
Декан Высшей школы (факультета) телевидения Московского государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова»

🚩Гришин Виктор Иванович
Ректор Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова», почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, доктор экономических наук, профессор, г. Москва | за «Стабильные результаты работы и эффективное управление»

Церемонию награждения абсолютных победителей Российского конкурса провел абсолютный победитель — 2017, академик Международной Академии менеджмента И.С. Прокопенко, заместитель генерального директора РЕН-тв. Награды победителям вручали В.И. Щербаков, С.Ю. Глазьев и Ю.В. Росляк

Полный состав победителей Московского и Российского конкурсов

Мероприятие широко освещается средствами массовой информации. Генеральный информационный партнер конкурса – Федеральный новостной портал NEWS.RU

16.04.2019 Нет комментариевПодробнее

01

NEWS.RU: Форум ведущих управленцев пройдёт в Москве

Оригинал https://news.ru/den-gi/forum-vedushih-upravlencev-projdyot-v-moskve/

Второй ежегодный форум экспертов в области управления пройдёт 15 апреля в Москве. В рамках мероприятия состоится подведение итогов конкурса «Менеджер года — 2018». News.ru взял интервью у доктора юридических наук, профессора, академика Российской академии образования, первого вице-президента Международной Академии менеджмента, выступающей организатором форума, Владимира Евгеньевича Усанова.


— Владимир Евгеньевич, вы являетесь вице-президентом и директором Международной Академии менеджмента. Расскажите об этой организации.

— Союз экспертов в области управления «Международная Академия менеджмента» образовался в 1996 году. У истоков стояли выдающиеся представители управленческой науки, экономисты и практики реального менеджмента. Среди них можно назвать имена вице-премьера советского правительства академика РАН Ситаряна, первого мэра Москвы Попова. Активную роль в создании и организации деятельности нашего союза сыграли известные учёные и практики управления: Абалкин, Гринберг, Ивантер, Лужков, Примаков, Ресин, Строев. Почётными академиками были Львов и Леонтьев. Сейчас президентом является Щербаков, также бывший союзным вице-премьером и до недавнего времени глава группы компаний «Автотор» (автомобильное производство). В нашем составе более тысячи членов, 160 кандидатов и докторов наук, более сотни топ-менеджеров, 127 организаций из 24 стран мира. С самого начала мы — площадка для обмена управленческими знаниями, для взаимного признания компетенций и «место для дискуссий», что нашими членами весьма ценится. На наших мероприятиях соседствуют наука и практика, высок экспертный уровень обсуждения проблем менеджмента и ещё шире — всей сферы управления. Спецификой общения экспертов в нашем сообществе является, по моему мнению, готовность оторваться от сугубо технократических подходов к управлению и исходить из принципов человекосообразности и человекоориентированности. К этому располагает и атмосфера интеллектуальной свободы, которая сопутствует нашей работе, и личные качества тех экспертов, которых мы объединяем. 

Владимир Усанов

— На каких началах строится ваш союз? На какой финансовой основе, в конце концов?

— Короткий ответ: на самодеятельных началах и на помощи наших членов. Главное для нас — создать такую среду, в которой равноправные участники сообщества могли бы находить понимание своих инициатив и получать их конструктивную критику или поддержку. А если надо, то и найти реальные возможности для реализации каких-то проектов и начинаний.

— То есть эксперты Академии взаимно поддерживают друг друга?

— Конечно. Давно известно, что при достижении определённых карьерных высот и высокого положения в профессиональном сообществе у специалиста возникает потребность поделиться своими результатами, полученным опытом. Эксперты часто готовы делать это без оплаты, прибегая к использованию собственных ресурсов, а также возможностей сообщества. Делиться есть с кем. В Академии есть участники молодого поколения, которых месяц за месяцем становится больше. И одна из основных задач, которые решает Академия, — трансляция опыта от искушённых к менее подготовленным. 

— Как же это происходит?

— Организуется прямое общение участников сообщества. Проводятся встречи теоретиков и практиков управления, на которых возникает эффект нового очеловеченного качества экспертизы и делового взаимодействия. Участникам сообщества предоставляется возможность продвижения за счёт репутации Союза экспертов в области управления «Международная Академия менеджмента», отрабатываются новые роли для бизнесменов и практиков управления. Они включаются в состав экспертного сообщества и активно участвуют в его деятельности. Для участников осуществляется программа интеграции в экспертное сообщество, определяется экспертная ниша, обеспечивается активное участие в мероприятиях и встречах, выстраивается эффективная публикационная компания. А в дальнейшем эксперту предоставляется возможность ведения личного экспертного канала на нашем сайте, выступать на круглых столах, в прессе, обладая статусом члена академии. Репутация укрепляется за счёт постоянного и эффективного присутствия в Интернете и медиа в качестве ведущего эксперта, что даёт возможности для оформления творческих идей в бизнесе и профессиональной управленческой деятельности. 

Konstantin Kokoshkin/Global Look Press

— Уже в понедельник, 15 апреля, состоится Второй ежегодный форум экспертов в области управления. Его проводит Международная Академия менеджмента. Что это за мероприятие? Чего ждать его участникам?

— Как я уже сказал, мы уделяем большое внимание живому общению наших членов и наших коллег. Форум — самое масштабное мероприятие Академии. Он проводится ежегодно как демонстрация передовых управленческих практик и научной мысли. 15 апреля мы ожидаем выступления более чем 50 спикеров, которые соберутся обсудить важнейшую тему дня: стратегию развития России в свете выполнения майского указа президента и его послания Федеральному собранию. Ожидается выступление Глазьева, советника президента, академика РАН, вице-президента Международной Академии менеджмента, который возглавляет жюри российского конкурса «Менеджер года». Ряд выступлений будут носить выраженную практическую направленность, но будут и такие, которые обосновывают необходимость изменения системы стратегического целеполагания и возврат или, если хотите, создание новой системы народно-хозяйственного планирования. Прозвучат предложения по совершенствованию управления в самых разных областях. Поэтому надо идти и участвовать — будет интересно.

— Вы упомянули российский конкурс «Менеджер года», председателем жюри которого стал Глазьев. Если можно, несколько слов об этом конкурсе.

— Российский конкурс «Менеджер года» организован Академией с партнёрами в 1997 году и проводится сегодня 22-й раз. За время его работы в нём участвовало более 10 тысяч менеджеров: государственных и муниципальных чиновников, представителей частного бизнеса, корпораций и НКО. Целью конкурса является выявление элиты управленческого корпуса России. Конкурс проводится при поддержке Совета Федерации, Государственной думы, правительства Москвы. Предусматриваются отраслевые номинации, а лучшие практики управления образуют «Золотой фонд». В ходе конкурсных испытаний производится всестороннее изучение их вклада в развитие экономики регионов и страны в целом, производится сбор сведений о наиболее успешных предпринимательских и управленческих практиках, а жюри конкурса, которое возглавляет советник президента РФ, академик РАН и вице-президент Международной Академии менеджмента Глазьев, ранжирует успехи конкурсантов, вынося мотивированную оценку их достижениям.

— Кто же одержал победу в этом году?

— Этого я заранее вам сказать не могу. Следите за финалом конкурса, скоро станут известны все наши герои. В свою очередь хочу поблагодарить News.ru за внимание ко всем нашим мероприятиям и выразить удовлетворение тем, что издание стало нашим генеральным информационным партнёром.

News.ru является генеральным информационным партнёром XXII московского и российского конкурса «Менеджер года — 2018» Международной Академии менеджмента.

12.04.2019 Нет комментариевПодробнее

01

Победителей конкурса «Менеджер года — 2018» наградят в Москве

Победителей московского этапа конкурсов «Менеджер года — 2018», «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении — 2018» наградят 15 апреля в Центральном доме учёных РАН. Об этом сообщают организаторы мероприятия.

Подробнее на NEWS.RU: https://news.ru/den-gi/pobeditelej-konkursa-menedzher-goda-2018-nagradyat-v-moskve/

04.04.2019 Нет комментариевПодробнее

01

Московская область назвала победителей регионального конкурса «Менеджер года-2018»

В рамках проведения Российского конкурса «Менеджер года-2018» , региональная общественная организация «Вольное экономическое общество Московской области» организовало и провело предварительный этап Российского конкурса – региональный тур по Московской области.

На региональный тур конкурса было заявлено 156 кандидатов практически из всех муниципальных образований Московской области. В жюри конкурса  вошли руководители  исполнительной и законодательной органов власти, представители общественных организаций и деловых кругов Московской области.  По итогам заседания жюри были определены 45 победителей по Московской области в 12 номинациях. Победители регионального тура Российского конкурса «Менеджер года-2018» по Московской области будут награждены в своих муниципальных образованиях  Благодарностями Губернатора Московской области за победу в региональном туре конкурса.  Победители регионального тура имеют преимущественное право и будут рекомендованы к участию в Российском конкурсе «Менеджер года»

Заседание Жюри регионального конкурса прошло в здании Мособлдумы под руководством председателя комитета по экономике, предпринимательству и инвестиционной политике Мособлдумы, Президента Вольного экономического общества Московской области, члена президиума Международной Академии менеджмента, доктора экономических наук В.Б. Крымова. В заседании принял участие первый вице-президент, директор МАМ, академик Российской академии образования В.Е. Усанов

Список победителей Московского областного конкурса «Менеджер года»

03.04.2019 Нет комментариевПодробнее

01

Подведены итоги XXII Московского конкурса «Менеджер года — 2018»

20 марта 2019 г. в Международной Академии менеджмента состоялось заседание объединенного Жюри Московских конкурсов «Менеджер года — 2018» и «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении — 2018»

Жюри возглавляет депутат Государственной Думы, член Президиума и почетный академик Международной Академии менеджмента В.И. Ресин. В составе Жюри министры московского правительства, ученые, предприниматели, общественные деятели.

Абсолютными победителями московских конкурсов стали:

Антипов Евгений Анатольевич, Председатель совета директоров ООО «РусЭко»

Барковская Оксана Вадимовна, генеральный продюсер группы компаний ФОРМАТ ТВ

Воловец Светлана Альбертовна, директор Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Научно-практический центр медико-социальной реабилитации инвалидов» имени Л.И. Швецовой

Гонсалес Касас Эрнесто Энрике, Старший вице-президент ПАО «Росинтер Ресторантс»

Сезина Марина Владимировна, Заместитель руководителя Объединенного Департамента ТВ и специальных проектов, руководитель Службы Социальных Медиа Акционерного общества «Москва Медиа»

Сучков Андрей Викторович, Директор Государственного бюджетного учреждения города Москвы Дом ветеранов сцены им. А.А. Яблочкиной Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Щербаков Сергей Львович, Директор филиала Восточный Государственного унитарного предприятия «Мосгортранс»

Поздравляем всех победителей с заслуженной победой! С полным списком победителей можно ознакомиться, перейдя по ссылке

Напоминаем, что чествование победителей произойдет в рамках программы Второго ежегодного форума экспертов в области управления 15 апреля 2019 года

20.03.2019 Нет комментариевПодробнее

01

NEWS.RU опубликовал обращение В.И. Щербакова, сопредседателя оргкомитета конкурса «Менеджер года — 2018»

В РФ проходит XXII ежегодный Российский конкурс «Менеджер года — 2018». К участникам мероприятия обратился сопредседатель оргкомитета конкурса, президента Международной Академии менеджмента, кандидат экономических наук, профессор Владимир Щербаков. О масштабности и значимости проекта, который объединяет тысячи руководителей передовых предприятий и организаций различных отраслей.

Подробности: https://news.ru/den-gi/konkurs-menedzher-goda-2018-obespechit-professionalnyj-rost/

12.03.2019 Нет комментариевПодробнее

01

Обращение Президента Международной Академии Менеджмента, Сопредседателя Оргкомитета Российского конкурса «Менеджер года-2018» — В.И. Щербакова

Дорогие участники!

Уникальный проект постсоветского пространства — ежегодный Российский конкурс «Менеджер года» шествует по всей стране уже 22-й год подряд. 

За время проведения конкурс «Менеджер года» стал масштабным социально значимым проектом, в котором ежегодно принимают участие тысячи руководителей передовых предприятий и организаций различных отраслей и сфер деятельности из большинства регионов Российской Федерации.

С 2018 года в конкурсе появились новые номинации для выявления лучших проектов и управленческих инициатив социально-экономического развития регионов Российской Федерации, подтвердивших свою эффективность на практике, способствующих улучшению социального и бизнес климата, влияющих на повышение инвестиционного потенциала территорий.

По результатам конкурса победители получают возможность стать членами экспертного сообщества успешных руководителей России, а также пройти целый спектр акселерационных мероприятий, способствующих личному профессиональному росту и стабильному развитию их бизнес-проектов.

Желаю всем участникам заслуженного признания их успешной деятельности и творческих успехов!

Президент Международной Академии менеджмента,доктор экономических наук, профессор – сопредседатель Оргкомитета Российского конкурса «Менеджер года» В.И. Щербаков

27.02.2019 Нет комментариевПодробнее

01

News.ru опубликовал обращение Г.Х. Попова о важности кадрового резерва в новую эпоху цифровизации и Российском конкурсе «Менеджер года».

В РФ проходит XXII ежегодный Российский конкурс «Менеджер года — 2018». К участникам мероприятия обратился почётный президент и академик Международной академии менеджмента, советник мэра Москвы, доктор экономических наук, профессор Гавриил Попов.

https://news.ru/den-gi/konkurs-menedzher-goda-2018-obespechit-kadrovyj-rezerv/

26.02.2019 Нет комментариевПодробнее

01

News.ru о влиянии Российского конкурса «Менеджер года — 2018» на развитие РФ.

Официальный информационный партнёр XXII Российского конкурса «Менеджер года-2018» News.ru опубликовал статью о том, что может поспособствовать экономическому развитию РФ по заявлению Росляка Ю.В.

Более подробно с обращением можно ознакомиться у первоисточника:

22.02.2019 Нет комментариевПодробнее

01

С.Ю.Глазьев участникам Российского конкурса «Менеджер года-2018»

Дорогие участники! XXII ежегодный Российский конкурс «Менеджер года» стартовал в очередной раз. Конкурс не теряет своей актуальности, и становится все более известным. За более чем двадцатилетнюю историю деятельности в нем приняли участие более 30 тысяч человек. Я уверен, что это не предел тех возможностей, которые ждут конкурс в будущем.

Конкурс осуществляет одну из важнейших задач – способствует развитию и внедрению научных основ управления в практическую деятельность. Именно поэтому на протяжении всего времени он завоевывает все больший авторитет среди менеджеров всех уровней.
Убежден, что победители Российского конкурса «Менеджер года-2018» станут проводниками новой культуры управления, новых подходов в решении задач социально-экономического развития страны.

Желаю всем участникам конкурса победы и признания своих профессиональных результатов в процессе конкурсных испытаний, обретения новых возможностей и деловых связей, усиления собственных профессиональных и экспертных позиций!

Председатель жюри
Российского конкурса «Менеджер года»,
Советник Президента Российской Федерации,
академик РАН
С.Ю. Глазьев

22.02.2019 Нет комментариевПодробнее

01

Официальный информационный партнёр XXII Российского конкурса «Менеджер года-2018» News.ru освещает Российский конкурс «Менеджер года-2018»

News.ru — информационный партнёр Российского конкурса «Менеджер года-2018», продолжает освещать как проходит конкурс. Опубликовано обращение Председателя конкурса — вице-президента Международной Академии менеджмента, Советника Президента Российской Федерации, академика РАН, доктора экономических наук, профессора – Сергея Юрьевича Глазьева.

Подробнее с обращением можно ознакомиться на сайте портала:
https://news.ru/den-gi/glaz-ev-otmetil-aktual-nost-konkursa-menedzher-goda-2018/?fbclid=IwAR32olvxgCu65o_sqQx5_SNbA2xiw6CpbRIwaUuhZCLSIlYHve9OPoIZM9U

22.02.2019 Нет комментариевПодробнее

01

Обращение Председателя жюри Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» Ю.В. Росляка

Дорогие участники!

Сегодня повышение уровня и качества государственного и муниципального управления, сбалансированность в принятии решений являются залогом стабильного социально-экономического развития государства. Важное значение приобретает формирование кадрового потенциала государственных и муниципальных органов, поскольку потребность в перспективных, талантливых, знающих и бескорыстно любящих свое дело работниках особенно остра.

Реализуя задачи и функции государственного управления, государственный служащий своими действиями, ответственностью, деловой репутацией должен заслужить доверие и уважение со стороны населения, дать людям надежду на лучшее будущее через ощущение справедливости происходящего вокруг нас.
Убежден, что решение сложной задачи вывода страны на траекторию успешного экономического роста под силу участникам конкурса, которые обладают обширными знаниями, опытом работы, способностью к новациям и добросовестным отношением к делу.

Председатель жюри Российского конкурса
«Менеджер года в государственном и муниципальном управлении»,
Аудитор Счетной палаты Российской Федерации,
Ю.В. Росляк

21.02.2019 Нет комментариевПодробнее

01

Публичный договор-оферта оказания услуг конкурсного отбора и экспертизы по участию в дистанционном/федеральном этапах и номинации «Золотой фонд» ежегодного российского конкурса «МЕНЕДЖЕР ГОДА – 2018»

г. Москва

 

  1. Термины и определения

1.1. Услуги – оказание услуг конкурсного отбора и экспертизы по участию в дистанционном, федеральном этапах и номинации «Золотой фонд» ежегодного российского конкурса «Менеджер года – 2018» (далее – конкурс).

1.2. Заказчик — любое физическое или юридическое лицо, посетившее сайт http://mam-unex.ru, http://менеджер-года.рф и другие информационные ресурсы Академии, имеющее намерение пройти конкурсный отбор в любых номинациях, достигшее полной гражданской дееспособности и совершеннолетия (18 лет) и оплатившее Услуги.

1.3. Исполнитель — организатор конкурса «Менеджер года-2018» Союз экспертов в области управления «Международная Академия менеджмента».

1.4. Конкурс – совокупность объектов: конкурсной процедуры, экспертной оценки, церемонии награждения, информационные материалы, предназначенные для публикации хода и результатов конкурса в текстовой, графической или звуковой формах

1.5. Оферта — настоящий документ «Публичный договор-оферта оказания услуг конкурсного отбора и экспертизы по участию в дистанционном/федеральном этапах и номинации «Золотой фонд» ежегодного российского конкурса «МЕНЕДЖЕР ГОДА — 2018», опубликованный в сети интернет по адресу: http://mam-unex.ru/

1.6. Договор-оферта — договор между Исполнителем и Заказчиком об оказании платных услуг по предоставлению услуг конкурсного отбора и экспертизы по участию в конкурсе, который заключается посредством акцепта оферты.

1.7. Акцепт оферты — полное и безоговорочное принятие всех условий настоящего Договора-оферты. Акцепт оферты создает Договор-оферту.

 

  1. Общие положения

2.1. Союз экспертом в области управления «Международная Академия менеджмента», в лице директора Усанова Владимира Евгеньевича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», адресует настоящий Договор-оферту (далее по тексту – «Договор-оферта») любому лицу или группе лиц (далее по тексту – «Заказчик»), достигшему полной гражданской дееспособности и совершеннолетия (18 лет), чья воля будет выражена им лично, либо через уполномоченного представителя (ст. 182.185 ГК РФ), выразившему готовность воспользоваться услугами Исполнителя.

2.2. Договор-оферта является официальным предложением «Исполнителя» (офертой) к заключению договора оказания услуг по конкурсному отбору и экспертизе для участия в Конкурсе «МЕНЕДЖЕР ГОДА – 2018» на сайте https://mam-unex.ru/manager-of-year/   (далее по тексту — Услуги) и содержит все существенные условия договора оказания услуг по участию в конкурсе на сайте https://mam-unex.ru/manager-of-year/

2.3. Данный договор является публичным Договором-офертой (ст. 435 и ч.2 ст.437 ГК РФ) и опубликован по адресу: https://mam-unex.ru/manager-of-year/

2.4. Акцептом оферты признается оплата Заказчиком Услуг по реквизитам Исполнителя, указанным в пункте 9 настоящего Договора-оферты.

2.5. Осуществляя Акцепт оферты, Заказчик гарантирует, что ознакомлен, соглашается, полностью и безоговорочно принимает все условия, которые изложены в тексте Договора-оферты.

2.6. Договор-оферта не требуют подписания и скрепления печатями Исполнителя и Заказчика (далее по тексту — Стороны), сохраняя при этом юридическую силу.

2.7. Отношения в области защиты прав потребителей регулируются Гражданским кодексом РФ, Законом «О защите прав потребителей» и принимаемыми в соответствии с ним иными федеральными законами и правовыми актами Российской Федерации.

2.8. Исполнитель оставляет за собой право вносить изменения в настоящий Договор-оферту, в связи с чем, Заказчик обязуется регулярно отслеживать изменения в Договоре-оферте, размещенном на сайте https://mam-unex.ru/manager-of-year/ .

 

  1. Предмет договора

3.1. В соответствии с условиями Договора-оферты Заказчик обязуется оплатить Услуги, а Исполнитель обязуется оказать Услуги.

3.2. Оказание услуг по настоящему Договору-оферте производится Исполнителем на основании предварительной регистрации Заказчика посредством электронной почты и последующей предоплаты выбранной номинации конкурса.

3.3. В соответствии с условиями настоящего Договора-оферты, Заказчик совершает предварительную оплату Услуг в безналичной форме на расчетный счет Исполнителя одним из способов, обозначенных на Сайте, сообщая об этом Исполнителю по электронной почте для получения дальнейших инструкций.

3.4. Стоимость услуг Исполнителя НДС не облагается в соответствии с гл. 26 п.2 НК РФ и определяется в зависимости от выбранной номинации конкурса, на основании действующих тарифов на дату оплаты, которые доступны на сайте https://mam-unex.ru/manager-of-year/ , за 1 (одного) человека.

 

  1. Срок акцепта, срок действия договора

4.1. Срок для совершения Акцепта оферты Заказчиком является неограниченным.

4.2. Настоящий Договор-оферта вступает в силу с момента совершения акцепта и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

4.3. Настоящий Договор-оферта остается в силе в случае изменения реквизитов Сторон, изменением организационно-правовой формы и в иных случаях.

4.4. Признание судом недействительности какого-либо положения настоящего Договора-оферты не влечет за собой недействительность остальных положений.

4.5. Настоящий Договор-оферта может быть расторгнут досрочно по обоюдному соглашению Сторон.

 

  1. Права и обязанности сторон

5.1. Исполнитель обязуется:

5.1.1. В согласованные Сторонами сроки оказать Услуги надлежащим образом, в соответствии с условиями настоящего Договора-оферты.

5.1.2. Организовать и обеспечить надлежащее оказание Услуг, обеспечить Заказчика информационными материалами для ознакомления со всеми условиями и возможностями участия в конкурсе на сайте в сети интернет по адресу https://mam-unex.ru/manager-of-year/.

5.1.3. Не разглашать конфиденциальную информацию и данные, предоставленные Заказчиком в связи с исполнением настоящего Договора-оферты.

5.1.4. Проявлять уважение к личности Заказчика, не допускать физического и психологического насилия, не нарушать прав Заказчика на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений.

5.1.5. Не менять стоимость оплаченных Услуг для конкретного Заказчика в случае, если тот уже принял условия Исполнителя и произвел оплату Услуг в установленном настоящим Договором-офертой порядке.

 

5.2. Исполнитель вправе:

5.2.1. Пересматривать условия и сумму оплаты Услуг.

 

5.3. Заказчик обязуется:

5.3.1. Своевременно оплачивать Исполнителю стоимость оказываемых Услуг в порядке и размере установленными Исполнителем.

5.3.2. Предоставить Исполнителю все сведения и данные, необходимые для выполнения своих обязательств по настоящему Договору.

5.3.3. Не разглашать конфиденциальную информацию и иные данные, предоставленные Исполнителем в связи с исполнением настоящего Договора-оферты.

5.3.4. Не передавать третьим лицам информационные и методические материалы Исполнителя и использовать данные материалы только для личного пользования.

5.3.5. Соблюдать требования и правила, указанные Исполнителем в ходе обучения, соблюдать этику и общепринятые нормы поведения, в частности, проявлять уважение к Исполнителю и другим пользователям информационных материалов, не посягать на их честь и достоинство.

5.3.6. Самостоятельно и за свой счет создавать необходимые технические условия для получения информационных Услуг.

 

5.4. Заказчик вправе:

5.4.1. Требовать от Исполнителя выполнения его обязательств по настоящему Договору-оферте и с надлежащим качеством.

5.4.2. Обращаться к Исполнителю по вопросам, касающимся процесса получения информационных Услуг.

 

  1. Ответственность сторон

6.1. За неисполнение условий, предусмотренных настоящим Договором-офертой, Стороны несут ответственность в соответствии с нормами законодательства, действующего на территории Российской Федерации.

6.2. Заказчик несет ответственность за достоверность вводимых им данных при совершении оплаты Услуг, а также за правильность производимых им платежей.

6.3. Исполнитель не несет ответственности за сбои в работе программ Заказчика, через которые осуществляется обучение.

 

  1. Форс-мажор

7.1. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств по Договору-оферты в случае, если неисполнение обязательств явилось следствием действий непреодолимой силы, а именно: пожара, наводнения, землетрясения, забастовки, войны, действий органов государственной власти или других независящих от Сторон обстоятельств.

7.2. Сторона, которая не может выполнить обязательства по Договору-оферты, должна своевременно, но не позднее 10 календарных дней после наступления обстоятельств непреодолимой силы, письменно известить другую Сторону, с предоставлением обосновывающих документов, выданных компетентными органами.

7.3. Стороны признают, что неплатежеспособность Сторон не является форс-мажорным обстоятельством.

 

  1. Разрешение споров

8.1. Споры и разногласия, которые могут возникать при исполнении настоящего Договора- оферты, будут решаться путем переговоров между сторонами настоящего Договора-оферты.

8.2. В случае, если споры и разногласия не могут быть решены способом, указанным в п. 8.1, они подлежат урегулированию в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

  1. Реквизиты Исполнителя

Организатор:

Союз экспертов в области управления

«Международная Академия менеджмента»

 

Адрес: 125009, Россия, Москва, ул. Тверская, д. 22 А, оф. 53

Телефон: +7 (495) 642 35 34, +7(929)560 52 47

ИНН /КПП  7710258014 / 771001001

ОГРН 1027739269030

БИК 044525225

р/с 40703810638250132183

в Московском банке Сбербанка России ПАО, г.Москва

к/с 30101810400000000225

 

Директор В.Е. Усанов

14.12.2018 Нет комментариевПодробнее

01

На заседании Президиума МАМ дан старт мероприятиям конкурса «Менеджер года — 2018»

4 декабря 2018 года состоялось заседание Президиума Международной Академии менеджмента. На нем обсуждались вопросы проведения ХХII Российского конкурса «Менеджер года-2018»

Российский конкурс «Менеджер года» проводится с 1997 года и призван содействовать повышению эффективности управления, выявлению наиболее успешных менеджерских практик.

Организатором конкурса является Международная Академия менеджмента. Соорганизаторы: Российская Ассоциация Франчайзинга (РАФ), Евразийская Академия Телевидения и Радио.

Всестороннюю поддержку Проекту оказывают Совет Федерации и Государственная Дума, Правительство Москвы.

Попечителями Конкурса являются группа компаний «Автотор», Корпорация «МОССТРОЙТРАНС»

Основные задачи Проекта: выявление элиты российского управленческого корпуса, внесшей значительный вклад в развитие и укрепление экономики страны; распространение передового опыта руководителей различных отраслей, общественное признание их заслуг.

За время проведения конкурс «Менеджер года» перерос в масштабный социально значимый проект, в котором ежегодно принимают участие около тысячи руководителей передовых предприятий и организаций различных отраслей и сфер деятельности из большинства регионов Российской Федерации.

В 2018 году вводятся новые номинации для выявления лучших проектов и управленческих инициатив социально-экономического развития регионов Российской Федерации, подтвердивших свою эффективность на практике, способствующих улучшению социального и бизнес климата, влияющих на повышение инвестиционного потенциала территорий.

Сопредседателями Оргкомитета конкурса являются
Г.Х. Попов – первый мэр Москвы, почетный президент Международной Академии менеджмента
В.И. Щербаков – президент Международной Академии менеджмента
Председателем Жюри Российского конкурса «Менеджер года» избран С.Ю. Глазьев – Советник Президента Российской Федерации, вице-президент Международной Академии менеджмента
Председателем жюри Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» определен Ю.В. Росляк – аудитор Счетной Палаты Российской Федерации, заслуженный строитель РФ, член Президиума Международной Академии менеджмента
Руководитель дирекции конкурса – В.Е. Усанов – первый вице-президент и директор Международной Академии менеджмента

Работа Конкурса ведется в направлениях:
1. Укрепление кадрового потенциала управленцев через поиск и отбор успешных практиков и талантов, которые приглашаются к участию в конкурсе

2. Реализация практической помощи и сопровождение предпринимателей региональных через введение их бизнес-проектов уточнение их маркетинговых инвестиционных характеристик, помощь в поиске инвестиционной базы и дальнейшее сопровождение в рамках сбыта продукции или реализация услуг.

За 20 лет проведения Конкурса многие победители при поддержке и содействии Международной Академии менеджмента реализовали многочисленные бизнес-проекты и достигли положительного финансового эффекта.

По результатам конкурса победителям будет предоставляться льготный доступ к услугам партнерских организаций, а также к акселерационным мероприятиям, позволяющим осуществить стабильное развитие компетенций и квалификации управленцев, консультирование и продвижение различных бизнес-проектов, являющихся весомым вкладом в положительный инвестиционный климат и общий уровень экономического развития регионов и страны в целом.

Подведение итогов конкурса «Менеджер года — 2018» состоится в Москве 15 апреля 2019 года на главном мероприятии года, уже традиционно проводимом Международной Академией менеджмента — Втором ежегодном форуме экспертов в области управления, на котором соберутся не менее 1,5 тысяч ученых, экспертов в области управления, бизнесменов, практиков, представителей молодежи и средств массовой информации

04.12.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Брифинг с Максимом Трубниковым
— лидером «Команды года 2017»

В Штаб-квартире Международной Академии менеджмента состоялась встреча с Трубниковым Максимом Михайловичем — директором по региональному развитию и франчайзингу сети кофеен «Шоколадница», победившей на Российском конкурсе «Менеджер года-2017» в номинации «Команда года».

Максим Трубников рассказал как выбрать «правильное» время для вывода на рынок новых брендов, как удерживать высокие темпы развития и адаптироваться к новым экономическим условиям и
как стать в глазах других крупных игроков рынка проверенным и сильным партнером.

В рамках встречи Максим рассказал о становлении своей карьеры и приоткрыл секреты успеха «Шоколадницы» в России и на зарубежных рынках.

Ниже — стенограмма фрагмента брифинга

М. Трубников: В 2005 году была открыта первая франчайзинговая точка в Казани. За год получилось открыть три кофейни в городе. После этого было еще несколько городов: Уфа, Нижний Новгород, Екатеринбург. За 2-3 года удалось открыть около 20 ресторанов на территории России. Путешествие по стране ясно показало, что рынок кофеен обладает большим потенциалом для развития. В 2008 году мною было вынесено предложение о развитии франчайзинговой сети и создан департамент франчайзинга. И в этом же году был заключен первый договор франшизы на открытие точки в Череповце, где она существует по сегодняшний день. С 2008 по 2018 год по франшизе открыто более 100 кофеен, а корпоративная сеть всего насчитывает более 300 точек. Итого объем портфеля — 400 кофеен. 100 кофеен функционирует в 100 городах России и СНГ.

Экспансию на рынки стран СНГ мы начали в 2010 году. Мы представлены в Таджикистане, Киргизии, Узбекистане. Наша сеть охватила почти все страны СНГ. В 2016 году мы заключили международный договор с Монголией.

За два года было открыто 5 ресторанов, где были открыты три ресторана — «Шоколадница» и два ресторана «Ваби Саби», и в перспективе планируется открыть дополнительно еще две «Шоколадницы» и два «Ваби Саби». Наша финансовая модель достаточно гибкая и позволяет легко адаптироваться под запросы рынка и завоевывать все новые города и страны. Если говорить о перспективах нашей компании, то, безусловно, основным приоритетом является выход на рынки Азии. А вообще, для нас представляют интерес Китай, Индия, ОАЭ и страны Европейского союза.

Много вопросов задают о том, как правильно выбирать франшизу. При выборе франшизы стоит уделять внимание количеству собственной розницы франчайзера — сколько объектов работает в собственной корпоративной сети, где они работают, в каких городах. Полезно запрашивать отзывы от действующих франчайзи. И обязательное условие — бизнес должен нравиться вам лично.

 

Как на вас повлияло корпоративное обучение внутри компании?

 

Внутри компании у нас проходят тренинги, которые позволяют расти сотрудникам, находящимся на должностях официантов и бариста. Проходят обучающие семинары для топовых сотрудников. В совокупности, это все влияет на общий уровень знаний. Но на первом месте стоят опыт, и продолжительность работы на данном направлении. Обучение может корректировать твои знания, направляя в ту или иную сторону, но опыт является самым главным определяющим фактором успеха.

 

Как вы поддерживаете своих франчайзи?

 

Это достаточно большая и кропотливая работа. Наша компания в обязательном порядке предоставляет обучение. 90% наших франчайзи никогда не занимались ресторанным бизнесом. Чаще всего это люди, которые диверсифицируют свой бизнес или ищут новые направления. Мы обучили порядка 50 владельцев франшизы, которые сейчас уже стали профессионалами в этой отрасли. Обучение проходит во всех направлениях — как правильно выбрать помещение, просчитать экономику, как должен работать повар, кондитер. Мы обучаем их команду. Обучение длится три недели. У инвесторов курсы длятся меньше.

 

Какую стратегию вы выбрали для развития бизнеса — точечную, кластерную или стихийную?

 

Мы действовали поэтапно. В начале завоевывали рынок Москвы. Потом было принято решение осваивать рынки регионов. Укрепились в регионах, заняли за 3-4 года почти все города миллионники в России. Затем стали развивать мелкие города в России с населением от 100 тыс. до 500 тыс. человек. Самый малочисленный город, в котором мы будем присутствовать в декабре 2018 года — Тобольск, где население 78 тыс. человек.

 

Стратегия для развития, как правило, одна — захват крупных и интересных городов, где ты можешь максимально нарастить свое присутствие. В городах, где население от 800 тыс. до 1 млн мы присутствуем в количестве 10 штук. Чем город меньше, тем меньше открытых точек. Наша стратегия — захват городов-миллионников для развития собственной корпоративной сети и, по мере поступления заявок от партнеров по франчайзингу, открытие того или иного города.

 

Какие сложности были при выходе на рынок стран СНГ?

 

Как таковых сложностей не было, потому что финансовая модель работает по одному и тому же принципу. Конечно, есть определенные особенности ментальности данной страны, но ее достаточно быстро можно понять. При этом, базовые принципы работы бизнеса не изменяются. Для партнеров у нас есть одно обязательное условие — покупка нашего кофе. Это продукт, на котором готовятся абсолютно все напитки, и его качество будет напрямую отражаться на конечном продукте. Мы предоставляем эксклюзивную цену на закупку кофе, которая в два раза меньше рыночной. Это является большим стимулом для сотрудничества с нами. Среди партнеров из стран СНГ отлично зарекомендовали себя Таджикистан, Узбекистан. В странах СНГ мы пользуемся популярностью.

 

Как вы осуществляете контроль качества франчайзи?

 

Контроль качества здесь аналогичный, что и в корпоративной сети. Мы проводим достаточно серьезную оценку по всем направлениям. Это оценка работы официантов, барменов, сотрудников кухни, директоров, менеджеров. 2 раза в месяц точку посещает тайный покупатель. По итогам проверок мы пишем рекомендации с указанием сроков исправления. Работа ведется постоянно. Мы не можем оставить нашего партнера без чуткого контроля за ним.

 

Вы заканчиваете договорные отношения, если франчайзи не проходит определенное количество проверок?

 

У нас прописаны подобные условия, но таких прецедентов в нашей практике крайне мало. Стоит отметить, что практически 80% договоров, заключенных в 2008 году, пролонгируются на следующий срок. Договор заключается на 5 лет с правом пролонгации, за которую партнер ничего не платит.

 

Как выглядит инвестиционная модель для франчайзи?

 

Мы предлагаем финансовую модель, в которую закладываем основные цифры: аренду, предполагаемый товарооборот, себестоимость продукции, фонд оплаты труда, исходя из анализа конкретного города. Партнер получает финмодель, которую мы с ним делаем, и он видит понятную картину развития бизнеса.

 

По нашей модели первый объект, который открывается в городе, должен быть объектом полного цикла, где на площади 200 кв. м. размещаются кондитерский цех и кофейня. Можно пойти другим путем и отдельно сделать кондитерский цех, а под кофейню брать уже площадь меньше. Последующие открытия в городе других точек уже идут с доготовкой, когда вся продукция поставляется с первого объекта полного цикла.

 

Если бы выбирали бизнес для открытия, какую бы франшизу вы выбрали?

 

В любой бизнес перед покупкой необходимо погрузиться. Нужно понимать его экономику, объем инвестиций, риски. На данный момент я не рассматривал ни одно из направлений так серьезно. У нас огромное количество сотрудников, которые отработали 5 и более лет, и теперь занимаются своим бизнесом, включая кофейный.

 

Как вы реализуете управленческую модель в своем направлении?

 

В первую очередь, это навык, опыт, бренд, команда. Стиль управления может быть очень профессиональным, но если ты работаешь в команде с людьми, которые не разделяют твои интересы, не поддерживают тебя, то любой стиль управления обречен на провал. Без команды руководитель ничто.

 

Вы можете назвать стоимость франшизы?

 

Паушальный взнос — 2,5 миллиона рублей за кофейню площадью 150-200 кв. м., роялти — 7%. Все суммы плюс НДС. Есть мини-форматы, которые пользуются большим спросом. Кофейни, имеющие площадь 10-15 кв. м., платят паушальный взнос в размере 250 тыс. рублей, роялти — 7%. Кофейни в 30 кв. м. — 500 тыс. рублей.

Хочется отметить, что именно в кризисные годы мы видим значительный рост спроса на нашу франшизу. Это говорит о том, что в период кризиса люди не готовы рисковать, они делают выбор в сторону зарекомендовавших себя брендов.

 

Вы планируете развивать собственную розницу?

 

В тех городах , на которые мы обратили внимание в начале своего регионального развития, наши кофейни уже открыты. В настоящее время мы заняли все миллионники, а в менее крупных городах развиваемся только по модели франчайзинга.

 

Ваш франчайзи имеет какое-то определенное лицо? 

 

60% покупателей франшизы — крупные предприниматели в своем городе. Это арендодатели, владельцы торговых центров. Один раз ко мне пришел молодой человек 25 лет, который не обладал денежными средствами в нужном объеме. Он рискнул и взял кредит, открыл одну кофейню, затем на дивиденды с первой кофейни и с привлечением 30% кредитных средств открыл вторую, третью и четвертую кофейню. Сделал он это за 8 лет.

 

Как вы считаете, какие самые эффективные каналы продвижения бизнеса?

 

Самый успешный канал продвижения — это наличие собственной розницы, наличие корпоративных и франчайзинговых ресторанов в стране. Это номер один. На что нужно обращать внимание при продаже франшизы? Нужно использовать любой инструмент, доступный на рынке. Это и таргетированная реклама, и возможные выставки, и журналы, газеты, и публичные выступления, и участие в семинарах. Нельзя выделить один или два канала. Надо использовать все доступные способы рассказать о своем бизнесе.

26.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Оргкомитет конкурса «Менеджер года»

Оргкомитет конкурса «Менеджер года»

Сопредседатели Оргкомитета:

Г.Х. Попов – почетный Президент Международной Академии менеджмента, доктор экономических наук, профессор
В.И. Щербаков – президент Международной Академии менеджмента, доктор экономических наук, профессор

Заместитель председателя Оргкомитета:

В.Н. Красильников – первый вице-президент Международной Академии менеджмента, доктор экономики и менеджмента, кандидат экономических наук, профессор

Руководитель Дирекции конкурса:

В.Е. Усанов – первый вице-президент, директор Международной Академии менеджмента, академик Российской академии образования, доктор юридических наук, профессор

Члены Оргкомитета:

И.В. Белянина — член Президиума Международной Академии менеджмента, руководитель пресс-службы Международной Академии менеджмента, кандидат экономических наук, доцент

Л.Н. Духанина – академик Международной Академии менеджмента, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, заведующая кафедрой педагогики и методики естественнонаучного образования МИФИ, доктор педагогических наук

П.А. Златин – член Президиума Международной Академии менеджмента, заместитель председателя Правления Национального содружества бизнес-ангелов, доктор технических наук, заслуженный работник транспорта РФ

Ф.К. Казакова – вице-президент Международной Академии менеджмента, кандидат экономических наук

С.В. Калашников – академик Международной Академии менеджмента, первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации по экономической политике, доктор экономических наук, заслуженный экономист РФ

Т.А. Козенкова – член Президиума Международной Академии менеджмента, член Совета директоров ИД «Экономическая газета», первый заместитель генерального директора ИД «Экономика и жизнь», доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист РФ

А.М. Лопухин – руководитель ресурсного центра НКО Комитета общественных связей города Москвы, директор государственного
бюджетного учреждения города Москвы «Московский дом общественных организаций»

А.Ю. Манюшис – член Президиума Международной Академии менеджмента, ректор Международного университета в Москве, доктор экономических наук, профессор

Ю.М. Мариничев – академик Международной Академии менеджмента, почетный председатель Совета Московского регионального союза потребительской кооперации, заслуженный строитель РФ

А.В. Мурычев – член Президиума Международной Академии менеджмента, исполнительный вице-президент Общероссийской общественной организации «Российский союз промышленников и предпринимателей», председатель Совета Ассоциации региональных банков России (Ассоциация «Россия»), доктор экономических наук

А.А. Новиков – академик Международной Академии менеджмента, президент Фонда сохранения исторической памяти и поддержки патриотических инициатив «МИР РАДИ ЖИЗНИ», кандидат философских наук, доцент

А.А. Осипова – член Президиума Международной Академии менеджмента, президент «БРПИ» (Баскин Роббинс), президент Российской Ассоциации Франчайзинга (РАФ)

В.Д. Рузин – академик Международной Академии менеджмента, президент Евразийской Академии телевидения и радио, кандидат философских наук

С.Н. Рябухин – член Президиума Международной Академии менеджмента, председатель Комитета совета федерации Федерального Собрания РФ по бюджету и финансовым рынкам, доктор экономических наук

Д.Г. Черник – член Президиума Международной Академии менеджмента, президент общественной организации «Палата налоговых консультантов», член Общественного совета при ФНС России, доктор экономических наук, заслуженный экономист РФ

М.П. Чочуа – вице-президент Международной Академии менеджмента, президент Корпорации «Мосстройтранс», кандидат экономических наук, заслуженный работник транспорта РФ

26.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Жюри Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении»

Председатель жюри:

Ю.В. Росляк – член Президиума, академик Международной Академии менеджмента, аудитор Счетной Палаты Российской Федерации, заслуженный строитель РФ

Заместители председателя Жюри:

В.Н. Красильников – первый вице-президент Международной Академии менеджмента, академик РАЕН, доктор экономики и менеджмента, кандидат экономических наук, профессор

Члены жюри:

Р.С. Гринберг – вице-президент Международной Академии менеджмента, научный руководитель Института экономики РАН, член-корреспондент РАН, доктор экономических наук, профессор

В.Л. Иноземцев – российский экономист, социолог и политический деятель, доктор экономических наук

Е.М. Марков – президент Союза малых городов Российской Федерации

А.В. Мурычев – член Президиума Международной Академии менеджмента, исполнительный вице-президент Общероссийской общественной организации «Российский союз промышленников и предпринимателей», председатель Совета Ассоциации региональных банков России (Ассоциация «Россия»), доктор экономических наук

В.А. Раевский — главный ученый секретарь Международной Академии менеджмента, член Совета директоров Московского нефтехимического банка, доктор экономических наук

С.Н. Рябухин – член Президиума Международной Академии менеджмента, председатель Комитета совета федерации Федерального Собрания РФ по бюджету и финансовым рынкам, доктор экономических наук

Г.А. Тосунян – вице-президент Международной Академии менеджмента, президент Ассоциации российских банков, член-корреспондент РАН, заслуженный деятель науки РФ, доктор юридических наук

В.Е. Усанов – первый вице-президент, директор Международной Академии менеджмента, академик Российской академии образования, доктор юридических наук, профессор

М.Л. Хазин – российский экономист, аналитик, президент Фонда экономических исследований Михаила Хазина, академик Международной Академии менеджмента

Д.Г. Черник – член Президиума Международной Академии менеджмента, президент общественной организации «Палата налоговых консультантов», член Общественного совета при ФНС России, доктор экономических наук, заслуженный экономист РФ

Ю.В. Якутин – вице-президент Международной Академии менеджмента, председатель Совета директоров, научный руководитель Издательского дома «Экономическая газета», генеральный директор Издательского дома «Экономика и жизнь», президент Международного бизнес-клуба «Деловое партнерство», заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук

26.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

ЖЮРИ Российского конкурса «Менеджер года»

Председатель жюри:

С.Ю. Глазьев – вице-президент Международной Академии менеджмента, Советник Президента Российской Федерации, академик РАН, доктор экономических наук, профессор

Заместитель председателя Жюри:

В.Н. Красильников – первый вице-президент Международной Академии менеджмента, академик РАЕН, доктор экономики и менеджмента, кандидат экономических наук, профессор

Члены жюри:

Р.С. Гринберг – вице-президент Международной Академии менеджмента, научный руководитель Института экономики РАН, член-корреспондент РАН, доктор экономических наук, профессор

А.А. Дынкин – вице-президент Международной академии менеджмента, президент ФГБНУ «Национальный исследовательский институт мировой экономики и международных отношений имени Е.М. Примакова РАН», член Президиума Совета при Президенте РФ по науке и образованию, академик РАН, доктор экономических наук, профессор

В.Л. Иноземцев – российский экономист, социолог и политический деятель, доктор экономических наук

М.А. Коробейников – вице-президент Международной Академии менеджмента, член Совета по аграрной политике при Председателе Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, действительный государственный советник РФ I класса, член-корреспондент РАН, доктор экономических наук

А.В. Мурычев – член Президиума Международной Академии менеджмента, исполнительный вице-президент Общероссийской общественной организации «Российский союз промышленников и предпринимателей», председатель Совета Ассоциации региональных банков России (Ассоциация «Россия»), доктор экономических наук

Г.Л. Подвойский — член-корреспондент Международной Академии менеджмента, кандидат экономических наук

В.А. Раевский — главный ученый секретарь Международной Академии менеджмента, член Совета директоров Московского нефтехимического банка, доктор экономических наук

Р.С. Совдагаров – руководитель ресурсного центра НКО Комитета общественных связей города Москвы в Центральном административном округе

Г.А. Тосунян – вице-президент Международной Академии менеджмента, президент Ассоциации российских банков, член-корреспондент РАН, заслуженный деятель науки РФ, доктор юридических наук

Э.Э. Уманская — член Президиума Международной Академии менеджмента, генеральный директор АНО Центр интеллектуальной культуры и спорта «Каисса»

В.Е. Усанов – первый вице-президент, директор Международной Академии менеджмента, академик Российской академии образования, доктор юридических наук

М.Л. Хазин – российский экономист, аналитик, президент Фонда экономических исследований Михаила Хазина, академик Международной Академии менеджмента

Ю.В. Якутин – вице-президент Международной Академии менеджмента, председатель Совета директоров, научный руководитель Издательского дома «Экономическая газета», генеральный директор Издательского дома «Экономика и жизнь», президент Международного бизнес-клуба «Деловое партнерство», заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук

26.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

ЖЮРИ Московского конкурса «Менеджер года»

Председатель жюри:

В.И. Ресин – депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, почетный академик Международной Академии менеджмента, заслуженный строитель и инженер РФ

Заместитель председателя Жюри:

В.Н. Красильников – первый вице-президент Международной Академии менеджмента, академик РАЕН, доктор экономики и менеджмента, кандидат экономических наук

Члены жюри:

А.П. Аксенов – член-корреспондент Международной Академии менеджмента, кандидат экономических наук, доцент

П.П. Бирюков – академик Международной Академии менеджмента, заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства

Р.С. Гринберг – вице-президент Международной Академии менеджмента, научный руководитель Института экономики РАН, член-корреспондент РАН, доктор экономических наук, профессор

С.И. Левкин – руководитель Департамента градостроительной политики города Москвы

В.А. Петросян — министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

В.А. Раевский — главный ученый секретарь Международной Академии менеджмента, член Совета директоров Московского нефтехимического банка, доктор экономических наук

А.Н. Смирнов – префект Зеленоградского административного округа города Москвы

Р.С. Совдагаров – руководитель ресурсного центра НКО Комитета общественных связей города Москвы в Центральном административном округе

Д.Г. Черник – член Президиума Международной Академии менеджмента, президент общественной организации «Палата налоговых консультантов», член Общественного совета при ФНС России, доктор экономических наук, заслуженный экономист РФ

И.В. Шубин – руководитель Департамента средств массовой информации и рекламы города Москвы

Э.Э. Уманская — член Президиума Международной Академии менеджмента, генеральный директор АНО Центр интеллектуальной культуры и спорта «Каисса»

В.Е. Усанов – первый вице-президент, директор Международной Академии менеджмента, академик Российской академии образования, доктор юридических наук

Ю.В. Якутин – вице-президент Международной Академии менеджмента, председатель Совета директоров, научный руководитель Издательского дома «Экономическая газета», генеральный директор Издательского дома «Экономика и жизнь», президент Международного бизнес-клуба «Деловое партнерство», заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук

26.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ В ОРГКОМИТЕТ КОНКУРСА

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,
НАПРАВЛЯЕМЫХ В ОРГКОМИТЕТ КОНКУРСА

Для участия в конкурсе «Менеджер года» участники направляют в Оргкомитет следующие документы:

  • Анкету участника;
  • Согласие на обработку персональных данных (Формируется на сайте конкурса при регистрации участника);
  • Рекомендации от лиц или организаций, рекомендовавших к участию в федеральном этапе конкурса;
  • Результаты тестов управленческого стиля и компетенций (при наличии);
  • Оформленное в соответствии с требованиями эссе – описание достижений;
  • Пакет уставных документов, финансовых показателей (копия Устава, заверенная отделом кадров, копии свидетельств о регистрации, постановки на учет в налоговые органы, выписка из ЕГРЮЛ (если есть за последние полгода), бухгалтерский баланс);
  • Пакет сертификатов системы менеджмента/системы менеджмента качества (СМК), системы экологического менеджмента (СЭМ), системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья (СМБТиОЗ), системы менеджмента энергоэффективности (СМЭ), системы менеджмента безопасности пищевой продукции (СМБПП) (при наличии) или- на интегрированную систему менеджмента. (или Приказ Руководителя о разработке, внедрении системы менеджмента, в случае, если система менеджмента внедрена, но ещё не сертифицирована);
  • Копии дипломов, наград, грамот, благодарственных писем и иных документов, подтверждающих результаты успешной деятельности конкурсантов;
  • Презентацию проекта, реализованного на базе предприятия, отдела (пример успешной демонстрации управленческого решения и проектного подхода);
  • Методическую документацию, необходимую для обоснования эффективности при реализации данного проекта в рамках региональной экономической модели;
  • Фотографию конкурсанта — портретную или на рабочем месте (размером не менее 1000*1000 px) в формате tif, jpg — 300 dpi).

 

К пакету могут прилагаться иные материалы о конкурсанте: копии публикаций в СМИ, презентации, списки изобретений, патентов, публикаций конкурсанта и т.д.

Все материалы в электронной форме должны быть упакованы в архивный файл с расширением *.zip или *.rar и отправлены организатору по электронной почте: konkurs@iam.org.ru

 

Материалы, представленные в Оргкомитет, конкурсанту не возвращаются.

26.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Порядок оплаты взноса за участие в конкурсе

Участие в конкурсе является платным

Размер оплаты за участие во втором этапе российского конкурса «Менеджер года» составляет 16 500 рублей за одного участника.

Размер оплаты за участие в специальном конкурсе «Золотой фонд» составляет 15 400 рублей за одного участника (участие в номинации возможно при участии в федеральном этапе).

В случае отклонения Оргкомитетом кандидатуры участника, оплаченный организационный взнос полностью возвращается на расчётный счёт соискателя.

26.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке определения и включения победителей Российского конкурса «Менеджер года» в число победителей специального конкурса «Золотой фонд»

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке определения и включения победителей Российского конкурса «Менеджер года»
в число победителей специального конкурса «Золотой фонд»

Москва 2018 г.
Целью конкурса «Золотой фонд» является определение 100 лучших конкурсантов среди победителей Российского конкурса «Менеджер года — 2018» (далее – конкурс), выделяющихся лучшими показателями и общественной значимостью деятельности.

Порядок определения
1. В ходе подведения итогов конкурса текущего года для каждого участника конкурса происходит определение общего балла конкурсных показателей.

2. Жюри конкурса формирует предварительный список из 100 победителей с наивысшими баллами. При формировании такого списка учитывается дополнительная информация, полученная от глав и представителей администрации субъектов, Министерств экономического развития субъектов РФ, полномочных представителей президента Российской Федерации в федеральных округах, уполномоченных по защите прав предпринимателей в России (бизнес омбудсменов), глав региональных бизнес-инкубаторов, Центров поддержки предпринимательства, общественных и бизнес-объединений, запрошенная Оргкомитетом и Экспертным советом Конкурса (при необходимости), а также доступные из СМИ сведения о конкурсантах.

3. Список победителей конкурса, получивших высший балл и рекомендованных к включению в «Золотой фонд», утверждается Оргкомитетом и Жюри конкурса «Менеджер года».

4. Из числа победителей определяются обладатели высших наград конкурса, включенных в номинацию «Золотой фонд»:
— «Уникальный управленческий стиль»,
— «Стратегия и тактика»,
— «Признание команды»,
— «Вершина менеджмента»,
— «Лучший в своей отрасли».

5. Победители, вошедшие в «Золотой фонд»: получают право ставить отличительный знак (логотип) российского конкурса «Менеджер года – 2018» на коммерческих и рекламных материалах своих предприятий и рекомендуются к избранию в члены-корреспонденты Международной Академии менеджмента.

6. Победители награждаются почетными дипломами «Золотой фонд».

7. Информация о победителях, вошедших в «Золотой фонд» размещается в СМИ в виде информационного материала о победителе, компании и предприятии, размещается на сайтах конкурса и Международной Академии менеджмента.

26.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ XXII РОССИЙСКОГО КОНКУРСА «МЕНЕДЖЕР ГОДА – 2018»

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ XXII РОССИЙСКОГО КОНКУРСА
«МЕНЕДЖЕР ГОДА – 2018»

1. Основные положения
Конкурс «Менеджер года» – это комплекс мероприятий и программ, содействующих повышению эффективности управления, а также распространению лучших практик в сфере государственного и муниципального управления, бизнесе и некоммерческом секторе. «Менеджер года» реализуется на постоянной основе с 1996 года в виде конкурсных состязаний, отборов и демонстрации лучших управленческих практик и проводится двадцать второй раз.

В задачи конкурса входит:

— выявление элиты российского управленческого корпуса, а также руководителей структурных подразделений в сфере государственного и муниципального управления, бизнесе и некоммерческом секторе, внесших значительный вклад в развитие и укрепление экономики
— распространение передового опыта эффективного управления
— осуществление взаимодействия с государственными и общественными институтами с целью влияния на принятие решений в сфере экономики, бизнеса и управления содействие в привлечении организаций федерального уровня к реализации региональных проектов
— содействие формированию и продвижению персональных брендов участников проекта
— расширение и институционализация деловых контактов

В структуру проекта входят региональные и российские конкурсы «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении», «Менеджер года», в составе которого специальные конкурсы: «Команда года», «Проект года», «Золотой Фонд».
Российский конкурс «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» направлен на повышение эффективности, а также совершенствование кадровой политики в системе государственной службы (Указ Президента РФ от 14 ноября 2017 г. № 548 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»).
Российский конкурс «Менеджер года» проводится с целью повышения эффективности управления предприятиями и организациями и распространения лучших практик ведения бизнеса, направленных на повышение конкурентоспособности российской экономики.

2. Организаторы
Конкурс проводится Союзом экспертов в области управления «Международной Академией менеджмента» (МАМ) при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Государственной Думы Российской Федерации.
Соорганизаторы – Российская Ассоциация Франчайзинга, Евразийская Академия Телевидения и радио.
Попечители конкурса – группа компаний «Автотор», корпорация «МОССТРОЙТРАНС».
Генеральный информационный партнер – Издательский дом «Экономическая газета».
Оргкомитет конкурса возглавляют: почетный президент Международной Академии менеджмента Г.Х. Попов и президент Международной Академии менеджмента В.И. Щербаков.

Председатель Жюри конкурса «Менеджер года» – советник Президента Российской Федерации, вице-президент Международной Академии менеджмента, академик РАН С.Ю. Глазьев.
Председатель Жюри конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» – аудитор Счетной Палаты Российской Федерации, член Президиума Международной Академии менеджмента Ю.В. Росляк.
Состав Оргкомитета и Жюри утверждается Президиумом МАМ.

3. Участие в конкурсе
В конкурсе «Менеджер года» могут принять участие руководители высшего звена и структурных подразделений предприятий и организаций различной отраслевой принадлежности независимо от форм собственности (промышленность, строительство, транспорт, агропромышленный комплекс, финансовая сфера, наука и образование, здравоохранение, культура, СМИ и издательская деятельность, некоммерческие организации, общественная и социальная сфера, торговля, сфера обслуживания и другие), руководители проектов, а также государственной гражданской службы, федеральных и региональных органов государственной власти Российской Федерации, органов местного самоуправления.

Номинации Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении»:

— Эффективная экономическая политика
— Эффективная инвестиционная политика
— Эффективная финансовая политика
— Эффективная налоговая политика
— Реализация региональных программ, проектов
— Реализация инновационных программ, проектов
— Эффективное развитие отрасли региона:
— строительной
— промышленной
— транспорта
— жилищного строительства
— ЖКХ
— сельскохозяйственного производства и других отраслей
— Развитие социальной сферы:
— социальная защита населения
— наука и образование
— здравоохранение
— культура
— спорт
— Эффективная кадровая политика
— Эффективная система контроля
— Эффективная информационная политика
— Обеспечение правопорядка и безопасности
— Специальные конкурсы «Команда года», «Золотой фонд»

Номинации Российского конкурса «Менеджер года»
Конкурс имеет отраслевую структуру, т.е. название действующих номинаций, отражает современные тенденции развития институциональной структуры экономики и общества:

— Энергетика и промышленность;
— Нефтегазовая отрасль;
— Агропромышленный комплекс;
— Строительство и производство строительных материалов;
— Транспорт и перевозки;
— Связь и телекоммуникации;
— Средства массовой информации;
— Информационные технологии;
— Издательская деятельность;
— Финансово-кредитная сфера;
— Консалтинг, оценка и аудит;
— Наука и образование;
— Социальная сфера;
— Культура;
— Здравоохранение;
— Физическая культура и спорт;
— Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес;
— Выставки, галереи, музеи;
— Сфера обслуживания и услуг;
— Торговля и потребительская кооперация;
— Управление объектами недвижимости;
— Жилищно-коммунальное хозяйство;
— НКО и общественные институты;
— Лучший менеджер структурного подразделения
— Международное сотрудничество
— Специальные конкурсы «Команда года», «Проект года», «Золотой фонд»

Жюри вправе вносить изменения в условия конкурса (состав номинаций, число победителей и т.д.).

4. Порядок проведения конкурса
Российский конкурс «Менеджер года» включает два этапа, на каждом из которых осуществляется независимая экспертная оценка представленных конкурсных документов.
Первый этап конкурса проводится на региональном уровне. Его целью является выявление победителей в регионах.
Для конкурса разрабатываются Положения о первом этапе (либо используется настоящее Положение), формируется Жюри, определяется процедура награждения победителей и устанавливается размер взносов за участие в первом этапе.
В случаях, когда не проводится региональный этап конкурса, администрации регионов могут рекомендовать участников непосредственно на второй этап конкурса и направить в Российский Оргкомитет необходимый комплект документов.
Допускается самовыдвижение.
Второй этап конкурса является завершающим и проводится в Москве. Его целью является выявление из числа победителей региональных конкурсов лучших менеджеров и руководителей в сфере бизнеса и системе государственного и муниципального управления Российской Федерации.
Менеджеры, желающие принять участие в конкурсе, из регионов России, в которых не проводятся региональные этапы, могут обращаться непосредственно в Российский Оргкомитет.

5. Награждение победителей конкурсов
По итогам Российского конкурса «Менеджер года» награждаются:
Победители конкурса в номинациях – дипломом и памятным призом
Победители конкурса «Золотой фонд» — дипломом и специальным памятным призом
Абсолютные победители конкурса – дипломом и бронзовой статуэткой Екатерины II, впервые в России учредившей смотр достижений в области управления
Торжественная Церемония награждения победителей Российского конкурса «Менеджер года — 2018» пройдет в апреле 2019 года в Москве.
На церемонию приглашаются участники конкурса, представители федеральных и региональных органов государственной власти и органов местного самоуправления, известные ученые, представители общественных организаций, деловых кругов.
В ходе церемонии награждения будут публично объявлены победители конкурсов.
По итогам конкурса издается буклет «Победители Российского конкурса «Менеджер года».
Мероприятие будет широко освещаться средствами массовой информации.
Победители конкурса могут быть рекомендованы для внеконкурсного приема в члены Международной Академии менеджмента.

6. Преференции участникам и победителям конкурса
Международная Академия менеджмента вместе со своими партнерами предлагает победителям и участникам конкурса следующие преференции и дополнительные возможности:
— Брендирование и продвижение участников конкурса в качестве экспертов различных аспектов управления и бизнеса через включение в состав экспертных сообществ
— Содействие международному сотрудничеству конкурсантов согласно Концепции государственной политики Российской Федерации, в сфере содействия международному развитию (Указ Президента РФ 20.04.2014 №259)
— Институционализация взаимодействия с государственными, муниципальными и общественными институтами с целью влияния на принятие решений в сфере экономики, бизнеса и управления и для совершенствования нормативно-правового регулирования предпринимательской и управленческой деятельности
— Экспертное сопровождение, методическая и информационная поддержка в оформлении государственно-частного партнерства
— Взаимодействие с Федеральной адресной инвестиционной программой России (ФАИП), Федеральной целевой программой РФ (ФЦП), Федеральной корпорацией по развитию малого среднего предпринимательства (Корпорация МСП) и др. финансовыми и инвестиционными институтами
— Обучение управленческих команд в компаниях, регионах и муниципалитетах
— Содействие акселерации проектов, разработанных и представленных руководителями компаний и предприятий регионов России
— Выдвижение и реализация региональных инициатив, программ и проектов
— Организация мероприятий по продвижению успешных технологий и стилей управления;
— Расширение и институционализация деловых контактов

7. Мероприятия за пределами календаря конкурса
Постоянно действующими мероприятиями конкурса являются:

— Брифинг с победителем проекта «Менеджер года»
— Встреча с экспертом Международной Академии менеджмента
— Круглый стол «Проблемы менеджмента в XXI веке»
— Форум экспертов в области управления
— Career Academy
— Академия личного бренда
— Start Up Aquarium
— Battle of Markets

Информация о проводимых мероприятиях доступна на сайте http://mam-unex.ru

26.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Московского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении – 2018»

ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении Московского конкурса
«Менеджер года в государственном и муниципальном управлении – 2018»

1. Цели и задачи

Конкурс направлен на повышение эффективности и совершенствование кадровой политики в системе государственной службы (Указ Президента РФ от 14 ноября 2017 г. № 548 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»).

В задачи конкурса входит:
— выявление наиболее успешных, перспективных руководителей в сфере государственной и муниципальной службы;
— распространение передового опыта эффективного управления;
— укрепление взаимосвязей с институтами гражданского общества;
—  формирование позитивного образа руководителя сферы государственного и муниципального управления;
—  повышение профессионализма руководителей;
—  развитие системы подготовки управленческих кадров;
— формирование банка данных эффективных руководителей государственной и муниципальной службы.

2. Организаторы

Конкурс проводится Союзом экспертов в области управления «Международной Академией менеджмента» (МАМ) при поддержке Правительства Москвы.
Соорганизаторы конкурса – Российская Ассоциация Франчайзинга, Евразийская Академия Телевидения и радио.
Попечители конкурса – группа компаний «Автотор», корпорация «МОССТРОЙТРАНС».
Генеральный информационный партнер – Издательский дом «Экономическая газета».

Оргкомитет конкурса возглавляют: первый мэр Москвы, почетный президент Международной Академии менеджмента Г.Х. Попов и президент Международной Академии менеджмента В.И. Щербаков.

Председатель Жюри конкурса – В.И. Ресин, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, почетный академик Международной Академии менеджмента, заслуженный строитель и инженер РФ.

В состав жюри конкурса входят руководители департаментов Правительства Москвы и административных округов города, видные ученые, общественные деятели, представители бизнес-сообщества.
Состав Оргкомитета и Жюри конкурса утверждается Президиумом МАМ.

3. Участие в конкурсе

В конкурсе могут принять участие руководители различных уровней управления: государственной гражданской службы, федеральных и региональных органов государственной власти Российской Федерации, органов местного самоуправления.
Кандидатуры для участия в конкурсе выдвигаются вышестоящим руководством, которое определяет профессиональный уровень и эффективность работы соискателя (стаж работы кандидата на руководящих должностях должен составлять не менее 1 года).

Для участия в Московском конкурсе «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» необходимо направить в оргкомитет конкурса заполненный пакет документов по электронной почте (бланки прилагаются).
Жюри конкурса на основе экспертной оценки представленных документов определяет победителей.
Победители Московского конкурса рекомендуются для участия во втором, федеральном (завершающем) этапе Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении – 2018».
Московский конкурс «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» осуществляется на средства организаторов, попечителей и спонсорские взносы. Участие в конкурсе бесплатное.

4. Номинации конкурса

Конкурс проводится по следующим номинациям:

Эффективная экономическая политика.
Эффективная инвестиционная политика.
Эффективная финансовая политика.
Реализация региональных программ, проектов.
Реализация инновационных программ, проектов.
Эффективное развитие отрасли региона:
— строительной;
— промышленной;
— транспорта;
— жилищного строительства;
— ЖКХ;
— сельскохозяйственного производства и других отраслей.
Развитие социальной сферы:
— социальная защита населения;
— наука и образование;
— здравоохранение;
— культура;
— спорт.
Эффективная кадровая политика.
Эффективная система контроля.
Эффективная информационная политика.
Обеспечение правопорядка и безопасности.
«Команда года (условия участия в номинации «Команда года» и пакет документов направляются по запросу).

Оргкомитет оставляет за собой право вносить изменения в условия конкурса (состав номинаций, число победителей и т.д.).

5. Награждение победителей конкурса

По итогам Московского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» жюри определяет:
— Абсолютных победителей конкурса;
— Победителей конкурса в номинациях.

Торжественная Церемония награждения победителей Московского конкурса «Менеджер года – 2018» пройдет в апреле 2019 года.
На церемонию приглашаются участники конкурса, представители департаментов и комитетов Правительства Москвы, префектур административных округов, представители общественных организаций, деловых кругов столицы.
В ходе церемонии награждения будут публично объявлены победители конкурса.
По итогам конкурса издается буклет.
Мероприятие будет широко освещаться средствами массовой информации.

6. Сроки проведения конкурса

Прием документов для участия в конкурсе — с октября 2018 г. до 15 февраля 2019 г. по электронной почте.

По вопросам участия в конкурсе обращаться в оргкомитет:
125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 22 А
Тел.: (495) 642-35-34, (929) 560-52-47
E-mail: konkurs@iam.org.ru
https://mam-unex.ru

26.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ XХII МОСКОВСКОГО КОНКУРСА «МЕНЕДЖЕР ГОДА – 2018»

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ XХII МОСКОВСКОГО КОНКУРСА «МЕНЕДЖЕР ГОДА – 2018»

  1. Цели и задачи

Целью конкурса является содействие повышению эффективности управления и распространению лучших практик ведения бизнеса, направленных на повышение конкурентоспособности предприятий и организаций столицы.
Московский конкурс является самостоятельным мероприятием и региональным этапом Российского конкурса «Менеджер года».

В задачи конкурса входит:

  • выявление элиты управленческого корпуса, внесшей значительный вклад в развитие и укрепление экономики и общественной жизни Москвы;

  • распространение передового опыта эффективного менеджмента;

  • стимулирование повышения профессионализма менеджеров;

  • содействие развитию системы подготовки управленческих кадров;

  • формирование банка данных лучших менеджеров столицы.

  1. Организаторы

Конкурс проводится Союзом экспертов в области управления «Международной Академией менеджмента» (МАМ) при поддержке Правительства Москвы.
Соорганизаторы конкурса– Российская Ассоциация Франчайзинга, Евразийская Академия Телевидения и радио.
Попечители конкурса– группа компаний «Автотор», корпорация «МОССТРОЙТРАНС».
Генеральный информационный партнер – Издательский дом «Экономическая газета».

Оргкомитет конкурса возглавляют: первый мэр Москвы, почетный президент Международной Академии менеджмента Г.Х. Попов и президент Международной Академии менеджмента В.И. Щербаков.

Председатель Жюри конкурса – В.И. Ресин, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, почетный академик Международной Академии менеджмента, заслуженный строитель и инженер РФ.

В состав жюри конкурса входят руководители департаментов Правительства Москвы и административных округов города, видные ученые, общественные деятели, представители бизнес-сообщества.
Состав Оргкомитета и Жюри конкурса утверждается Президиумом МАМ.

  1. Участие в конкурсе

В конкурсе могут принять участие руководители высшего звена и структурных подразделений предприятий и организаций различной отраслевой принадлежности независимо от форм собственности (промышленность, строительство, транспорт, агропромышленный комплекс, финансовая сфера, наука и образование, здравоохранение, культура, СМИ и издательская деятельность, некоммерческие организации, общественная и социальная сфера, торговля, сфера обслуживания и другие), руководители проектов.
Департаменты и комитеты Правительства Москвы, префектуры административных округов выдвигают кандидатуры для участия в Московском конкурсе «Менеджер года».
Организации и предприятия могут также выдвигать кандидатуры руководителей для участия в конкурсе, допускается самовыдвижение.
Члены Международной Академии менеджмента, Российской Ассоциации Франчайзинга, Евразийской Академии Телевидения и радио могут рекомендовать кандидатуры для участия в конкурсе.
Для участия в Московском конкурсе «Менеджер года» необходимо направить в оргкомитет конкурса заполненный пакет документов (бланки прилагаются) по электронной почте.
Жюри конкурса на основе экспертной оценки представленных документов определяет победителей.
Победители Московского конкурса рекомендуются для участия во втором, федеральном (завершающем) этапе Российского конкурса «Менеджер года – 2018».
Московский конкурс «Менеджер года» осуществляется на средства организаторов, попечителей и спонсорские взносы.
Участие в конкурсе бесплатное.

  1. Номинации конкурса

Московский конкурс имеет отраслевую структуру, т.е. название действующих номинаций, отражает современные тенденции развития институциональной структуры экономики и общества:

  • машиностроение;

  • энергетика;

  • строительство;

  • производство строительных материалов;

  • легкая промышленность;

  • пищевая промышленность;

  • агропромышленный комплекс;

  • транспорт;

  • связь и телекоммуникации;

  • средства массовой информации;

  • информационные технологии;

  • издательская деятельность;

  • финансово-кредитная сфера;

  • консалтинг, оценка и аудит;

  • наука и образование;

  • социальная сфера;

  • культура;

  • здравоохранение;

  • физическая культура и спорт;

  • туризм и гостиничный бизнес;

  • выставочная деятельность;

  • сфера обслуживания и услуг;

  • торговля и потребительская кооперация;

  • жилищно-коммунальное хозяйство;

  • НКО и общественные организации;

  • лучший менеджер структурного подразделения.

Специальные номинации:

  • Стабильные результаты работы и эффективное управление предприятием;

  • Команда года1.

Оргкомитет оставляет за собой право вносить изменения в условия конкурса (в состав номинаций, число победителей и т.д.).

  1. Награждение победителей конкурса

По итогам конкурса жюри определяет:

  • Абсолютных победителей Московского конкурса «Менеджер года – 2018».

  • Победителей конкурса в номинациях.

Торжественная Церемония награждения победителей Московского конкурса «Менеджер года – 2018» пройдет в апреле 2019 года.
На церемонию приглашаются участники конкурса, представители департаментов и комитетов Правительства Москвы, префектур административных округов, представители общественных организаций, деловых кругов столицы.
В ходе церемонии награждения будут публично объявлены победители конкурса.
По итогам конкурса издается буклет.
Мероприятие будет широко освещаться средствами массовой информации.

  1. Сроки проведения конкурса

Прием документов для участия в конкурсе — с октября 2018 г. до 15 февраля 2019 г. по электронной почте.

По вопросам участия в конкурсе обращаться в оргкомитет:
125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 22 а
Тел.: (495) 642-35-34, (929) 560-52-47
E-mail: konkurs@iam.org.ru
https://mam-unex.ru

1Условия участия в номинации «Команда года» и пакет документов направляются по запросу.

26.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Э.Э. Уманская: Шахматы — лучший способ развития стратегического мышления менеджера

5 октября 2018 г.состоялся брифинг с Уманской Эльвирой Энзировной — Директором Центра интеллектуальной культуры и спорта «Каисса», мастером ФИДЕ по шахматам, автором оригинального учебного пособия «Шахматы. Первый год обучения», абсолютным победителем конкурса «Менеджер года-2017», академиком и членом Президиума Международной Академии менеджмента.

В рамках проекта «Брифинг с победителем» Эльвира поделилась фактами своего профессионального пути и рассказала, насколько сильно могут изменить жизнь шахматы и вывести бизнес на качественно новый уровень. Шахматные навыки играют огромную роль в формировании активной личности с высокой функцией самоконтроля и стратегическим мышлением.

Интересен опыт Э.Э. Уманской по управлению не коммерческой организацией — Центром интеллектуальной культуры и спорта «Каисса».

05.10.2018 Нет комментариевПодробнее

01

«Менеджеры года» раскрывают секреты успеха — «Брифинг с победителем»!

Агнесса Осипова — президент Российской Ассоциации Франчайзинга, глава ЗАО «Баскин Роббинс», член Президиума МАМ, а также неоднократный победитель проекта «Менеджер года» стала ньюсмейкером первого в этом сезоне брифинга. Она рассказала, как грамотно разработанная франчайзинговая кампания поможет сделать бизнес успешным, а также какую поддержку РАФ оказывает предпринимателям.
Секретами успеха, также поделились и члены Ассоциации — Виталий Дмитриев, директор по развитию компании «Dunkin’ Donuts» в России и Максим Трубников, директор департамента франчайзинга Группы компаний «Шоколадница». Кстати, «Шоколадница» признана Командой года «Менеджера года-2017».
Модератором Брифинга стал Владимир Усанов — первый вице-президент, директор Международной Академии менеджмента, академик РАО, д.ю.н.
Несмотря на дождливую погоду за окном, встреча прошла в теплой атмосфере Лофта «Министерство».

21.08.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Вице-президенту МАМ М.П. Чочуа вручена награда победителя конкурса Менеджер года

Знаменательным событием Open Space Management Fest стало награждение
абсолютного победителя Всероссийского конкурса «Менеджер года-2017» Чочуа Мераби
Профильевича – Почетного работника транспорта России, Заслуженного работника
транспорта РФ, действительного академика Международной Академии менеджмента,
принимающего активное участие в жизнедеятельности Академии.

31.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Из тв-программы «Военная тайна» (РенТВ). Заместитель гендиректора РенТВ И.С. Прокопенко — абсолютный победитель конкурса Менеджер года 2017

В рамках программы «Военная тайна» Прокопенко И. С — известный российский документалист и телеведущий, заместитель генерального директора по документально-публицистическим проектам телеканала РЕН ТВ, абсолютный победитель «Менеджер года-2017» осветил результат Российского конкурса «Менеджер года-2017».

Награды получили лучшие из лучших экспертов в промышленности, здравоохранения, образования и сельского хозяйства. Лучшим менеджером года в области телевидения стал Прокопенко И. С. В 2017 году творческое объединение «Военная тайна» стало самым эффективным проектом отечественного медиапространства. И в этом заслуга не только авторов проекта, но и телезрителей, поэтому всеобщее признание — это общая победа.

01.05.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Председатель ЦИК России Э.А. Памфилова — абсолютный победитель конкурса Менеджер года 2017

Абсолютным победителем XI Российского конкурса «Менеджер года-2017» стала Памфилова Э. А. — председатель Центральной избирательной комиссии Российской Федерации.

Во время своей благодарственной речи Элла Александровна отметила значимость и непредвзятость проводимого конкурса. Поблагодарила за оценку ее вклада в общественную жизнь страны.

Памфилова Э. А. выразила благодарность гражданам России за их удивительную концентрацию, понимание важности их участия в жизни страны, за способность в нужный момент объединится и встать на защиту России.

16.04.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Церемония чествования победителей Российского конкурса Менеджер года

Менеджер — это грамотный и профессиональный управленец со своей дружной командой. Как они выстроили работу, как они вместе сотрудничают — именно об этом рассказывает конкурс «Менеджер года», который длится уже 21 год и скоро вновь откроет свои двери для 22-го награждения победителей.

В 2017 году участие во Всероссийском конкурсе «Менеджер года-2017» приняли около 60 человек. Двери конкурса всегда открыты для всех желающих управленцев, которые имеют значительные достижения в своей работе и могут поделиться своим бесценным опытом.

Конкурс такого масштаба позволяет дать научное и практическое обоснование своей деятельности и выйти на новый уровень в личностном развитии и в эффективности предприятия.

16.04.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Ю.В. Росляк на церемонии награждения победителей 2017 года

16.04.2018 Нет комментариевПодробнее

01

В.И. Щербаков на Церемонии награждения победителей конкурса Менеджер года 2017

16 апреля 2018 года в музее-заповеднике «Царицыно» состоялось вручение наград победителям конкурса «Менеджер года 2017»

16.04.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Выступление зам. директора ИД «Экономическая газета» О.Н. Ирзун на церемонии награждения победителей

16.04.2018 Нет комментариевПодробнее

01

Подведение итогов московского конкурса 2016

28.02.2017 Нет комментариевПодробнее

Поделиться...

Хотите принять участие?

Напишите нам!






Организатор проекта

Партнеры