Д.В. Мавзолевский: Брать ли на работу бывших директоров и собственников?

Д.В. Мавзолевский: Брать ли на работу бывших директоров и собственников?

0 руб. Топ менеджеры боятся увольнения больше своих подчиненных, т.к. искать работу им придется долго, по статистике от 3 месяцев, и тому есть несколько причин, но главная на мой взгляд…

Д.В. Мавзолевский: Ресурсы для длинной дистанции, или один в поле не воин

Д.В. Мавзолевский: Ресурсы для длинной дистанции, или один в поле не воин

«Летом 2013 года я сошел с поезда на строящемся вокзале Адлера. Воздух был полон бетонной крошки, от которой слезились глаза, а вокруг меня носились толпы людей с распахнутыми от удивления…

Дмитрий Мавзолевский: Необходимо всегда «держать руку на пульсе»

Дмитрий Мавзолевский: Необходимо всегда «держать руку на пульсе»

Мавзолевский Дмитрий Владимирович – эксперт Международной Академии менеджмента, исполнительный директор в строительно-инвестиционной компании ГК “Альянс” – выступление на Круглом столе “Управление развитием человеческого капитала” Самое главное, что я усвоил, это…

Управление развитием человеческого капитала. Круглый стол

Управление развитием человеческого капитала. Круглый стол

28 ноября 2019 года в конференц-зале Международной Академии менеджмента состоялся Круглый стол «Проблемы менеджмента в XXI веке» по теме: «Управление развитием человеческого капитала». Модератором дискуссии выступил Раевский Владимир Абрамович, главный…