Экспертная страница как инструмент управленца

Экспертная страница как инструмент управленца

Эффективность работы нового ресурса анализирует первый Вице-президент и директор Союза экспертов в области управления “Международная Академия менеджмента” – Владимир Евгеньевич Усанов


«Международная Академия менеджмента» существует с 1996 года. За это время нами был накоплен колоссальный опыт сотрудничества с ведущими управленцами: генеральными директорами, топ-менеджерами, владельцами бизнеса, вступившими в ряды ее экспертного совета.

Мы проводили офлайн встречи и тематические мероприятия, давая возможность членам сообщества общаться и взаимодействовать между собой.

Но мир не стоит на месте, он развивается с огромной скоростью,  и если мы заявляем о себе, как о сообществе, объединяющем лидеров, значит, должны следовать новым современным  тенденциям. В данном случае активно включаться в онлайн режим.

Весной этого года было принято решение о запуске удобной площадки для коммуникации наших экспертов и всех, кто в ближайшем будущем планирует к ним примкнуть. Какое-то время она действовала в тестовом режиме. Мы смотрели, как все это будет работать на практике.

Изначально функция у страницы была одна – предоставление наиболее полной и актуальной информации о конкретном специалисте. Это удобно, как для самих экспертов, так и для их потенциальных клиентов или работодателей. Но постепенно ресурс стал более функциональным, накопился опыт личный и коллективный.

Ресурс стал актуален для тех, кто на данном этапе нуждается в наставничестве. Здесь можно получить нужные кейсы, советы, рекомендации от специалистов. Некоторые даже мотивирующие цитаты на свои страницы не забывают добавить.

Экспертные страницы стали предметом интереса у представителей СМИ, которые всегда находятся в поиске экспертов для интервью и комментариев.
Мы даем трибуну и шанс воспользоваться чьими-то услугами или предложить свои. А также возможность получить критический взгляд членов сообщества.

Но для достижения эффективных результатов, конечно, надо быть проактивным. Полемизировать, становиться инициатором дискуссий, обращаться за рекомендациями и реагировать на чужие запросы. Сообщество открыто и лояльно.
Управленцы привыкли жить в реактивном режиме, они начинают испытывать недовольство, если в их профессиональной жизни ничего не происходит, поэтому особенно нуждаются в развитии. Вступление в ряды членов экспертного сообщества и наличие своей личной страницы  дает шанс этого избежать. Оказавшись в рядах коллег, вы можете рассчитывать на получение поддержки, совета и даже, возможно, получить опыт наставничества”.

Более подробно о всех возможностях и преференциях для членов сообщества читайте на ресурсе Международной Академии менеджмента в разделе “ВСТУПИТЬ” и “Преференции для членов”. Все подробности вы также можете узнать, написав нам на почту: info@mam-unex.ru и телефонам +7(968) 107-81-81, +7 (495) 642-35-34 Либо связаться с нами в профиле: https://www.facebook.com/mamunexru/

Надежда Подколзина